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浙江工业大学图书馆2020年7月招聘14名读者服务岗等岗位人员(派遣B1类岗)

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘5个岗位共14名人员,用工部门为图书馆,工作地点分别为朝晖校区、屏峰校区和莫干山校区,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1

1人才派遣岗位招聘计划表

序号

岗位名称

人数

工作职责

应聘条件

应聘联系方式

1

朝晖读者服务岗1

1

负责图书馆内务及综合协调

1.学历学位:硕士研究生;

2.具有较强英语沟通能力及计算机操作能力。

联系人:诸葛老师,联系电话:88320400,应聘邮箱:zgqy@zjut.edu.cn

 

2

朝晖读者服务岗2

1

1.承担图书馆读者图书借阅、检索、咨询等日常业务;

2.承担信息共享空间、学习中心管理等工作;

3.三班制,能接受晚班或双休日的班次。

1.学历学位:大专及以上

2.年龄:35周岁及以下

 

3

屏峰读者服务岗

1

1.承担图书馆读者图书借阅、检索、咨询等日常业务;

2.承担书库管理、馆舍管理等工作;

3.三班制,能接受晚班或双休日的班次。

1.学历学位:大专及以上

2.年龄:35周岁及以下

 

4

莫干山读者服务岗

10

1.承担图书馆读者图书借阅、检索、咨询等日常业务;

2.承担书库管理、馆舍管理等工作;

3.三班制,能接受晚班或双休日的班次。

1.学历学位:大专及以上

2.年龄:35周岁及以下

 

5

莫干山办公室行政管理岗

1

负责图书馆内务及综合协调

1.学历学位:大专及以上

2.年龄:35周岁及以下

 

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2020725,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名+高校人才网”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者由学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学人才招聘网站“拟聘公示”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B1类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2

2B1类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100/月;年供津贴最高不超过500/月。

绩效考核奖

学校根据每个B1类岗一个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

 

浙江工业大学人才交流中心

2020713

来源:

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2020/0714/c109a5920/page.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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