为了贯彻落实科技部等6部门发布的《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资[2020]132号）和河北省教育厅《关于进一步做好我省高校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（冀教科函[2020]13号）文件精神，充分发挥科研工作培养人才、促进就业的作用，经校党委常委会研究决定，面向社会公开招聘科研助理岗位工作人员6名，现将有关事项公告如下。

一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.年龄不超过30周岁；

3.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

4.具有本科及以上学历并获得学士及以上学位;

5.专业不限，经济学相关专业、管理学相关专业、马克思主义理论及相关专业、法学专业、生物力学或材料工程等专业同等条件下优先考虑;

6.应聘者须为2020年应届毕业生;

7.适应岗位要求的身体条件；

8.具备岗位所需要的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名

1.本次招聘只接收邮箱报名，电子邮箱：rscqz@126.com,报名时间为2020年6月16日至2020年6月24日。

2.报名要求：报名者须下载填写《河北经贸大学公开招聘工作人员报名表》（附件1）。报名表请务必使用“姓名+学校+专业+应聘岗位+高校人才网(比如：张三+河北师范大学+中国古代文学+语文教师+高校人才网.doc)”的附件和邮件名称。

3.报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

请应聘者保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

（二）资格审查

考试当天由河北经贸大学人事处、科研处会同有关其他用人部门依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，提供材料主要包括：身份证，初始学历及最高学历毕业证书和学位证书、获奖证书等相关材料的原件。尚未取得毕业证和学位证的，应开具由就读学校教务处或学籍管理部门开具的能于2020年7月30日前正常毕业并取得毕业证和学位证的证明。

（三）招聘形式

本次招聘采取笔试和面试相结合的形式，笔试成绩满分100分，面试成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

1.笔试时间根据报名情况另行通知，笔试不指定考试辅导用书，考试内容为招聘岗位相关的知识。

2.面试人选确定：依据笔试成绩在从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选，比例内末位初试总成绩并列的都进入复试。未达到1:3比例的全部进入面试。

3.面试时间和地点在公布笔试成绩时一并通知。

4.面试方式。面试形式为竞聘演讲，演讲内容包括个人基本情况及对科研助理岗位的认识及未来工作设想，演讲时间为3至5分钟。面试成绩实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩及总成绩一周内在河北经贸大学人事处网站发布。

(四)体检、考察

根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，面试成绩高者确定人选。体检工作由河北经贸大学校医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的，由河北经贸大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从从高分到低分依次递补。

(五)公示

根据考生的考试、体检、考察情况，经集体研究确定拟聘人选后，并在河北经贸大学人事处网站进行公示，公示期7个工作日。

(六)聘用

对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，并从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续签订聘用合同，聘任期限1年，试用期1个月，期满后不再续聘。学校按照有关规定提供必要的工作条件、安全保障和社会保障。薪酬待遇：研究生每月2300元，本科生每月2000元，并依据国家和河北省有关规定为聘用人员缴纳五险一金。

本公告由河北经贸大学人事处负责解释

河北经贸大学

2020年6月16日

附件【附件：河北经贸大学招聘工作人员报名表.doc】

来源：

https://rsc.heuet.edu.cn/info/1068/2716.htm