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广西大学广西创新发展研究院2020年招聘启事

广西创新发展研究院简介

广西创新发展研究院简称“创发院”,是广西大学联合广西有关厅(局)于201611月发起成立的高校高端智库。创发院的战略定位是:党委政府的战略咨询平台、创新发展的交流平台、社会各界的服务平台,旨在从国家与广西经济社会发展的战略需求出发,发挥综合性大学学科齐全、人才荟萃的优势,整合校内外各类资源,瞄准国家和广西经济社会发展中的重大问题开展咨政建言和学术研究,为党委政府决策和经济社会发展服务。创发院按照协同创新的方式,联合有关专家、官员、企业家、社会人士,建立“理事会+创发院+研究团队”(1+1+N)的运作模式,设立了理事会,由著名经济学家、中共中央政策研究室原副主任郑新立同志担任第一理事长,广西壮族自治区政协原副主席苏道俨同志担任共同理事长,广西壮族自治区政协副主席、广西大学党委书记刘正东同志担任常务理事长兼院长,对外经贸大学博士生导师、国务院特殊津贴专家李光辉研究员担任学术院长。创发院于201712月和20185月分别入选中国智库索引(CTTI)来源智库和广西特色新型智库联盟成员单位。

因工作需要,现面向社会招聘行政助理A/B岗各1名、科研助理1名、培训助理1名、助理研究员若干名,相关事项如下:

一、岗位职责

(一)行政助理A

①主要从事我院日常行政工作;

②负责相关文稿的草拟、会议记录纪要等工作;

③协助完成公文处理工作;

④协助开展培训工作;

⑤协助会议会务工作;

⑥协助日常接待工作。

(二)行政助理B

①主要从事我院日常行政及宣传工作;

②负责日常接待工作;

③协助完成一般财务工作;

④协助开展培训工作;

⑤协助会议会务工作。

(三)科研助理

①协助处理我院日常科研管理工作;

②协助收集、整理、统计相关科研材料;

③协助完成课题相关财务工作;

④负责拍摄新闻图片、草拟新闻通稿等工作;

⑤协助日常科研接待工作;

⑥协助会议会务工作。

(四)培训助理

①主要从事我院培训开拓、联络、组织实施等培训工作;

②负责完成培训相关的财务工作;

③协助处理日常行政工作;

④协助会议会务工作;

⑤协助日常接待工作。

(五)助理研究员

①主要从事我院课题任务的基础研究工作;

②协助处理我院日常科研管理工作;

③协助开展培训工作;

④协助会议会务工作。

二、岗位要求

(一)行政助理A

①中共党员,硕士,文学、哲学、经济、管理、法学类专业,英语六级以上,年龄原则上在30周岁(含)以下,条件特别优秀的可放宽至35岁,担任过学生干部、有工作经验者优先;

②良好的沟通、协调与公文写作能力;

③细心、责任心强,有高度的敬业精神和团队合作能力;

④熟练使用办公设备及软件;

⑤已取得学历及学位证书,录用后能马上到岗工作。

(二)行政助理B

①大专及以上,专业不限,3年驾龄以上,年龄原则上在25周岁(含)以下,有宣传工作经验者优先;

②良好的沟通、执行、宣传策划能力;

③细心、责任心强,有高度的敬业精神和团队合作能力;

④熟练使用办公设备及软件;

⑤已取得学历证书,录用后能马上到岗工作。

(三)科研助理

①中共党员,硕士,经济管理类专业,年龄原则上在35周岁(含)以下,担任过学生干部、有工作经验者优先;

②良好的沟通、协调能力及公文写作能力;

③细心、责任心强,有高度的敬业精神和团队合作能力;

④熟练使用摄影器材、办公设备及软件;

⑤已取得学历及学位证书,录用后能马上到岗工作。

(四)培训助理

①本科,专业不限,年龄原则上在35周岁(含)以下,具有从事培训工作经验,有独立负责培训工作经验者优先;

②良好的沟通、协调、开拓、执行能力;

③细心、责任心强,有高度的敬业精神和团队合作能力;

④熟练使用办公设备及软件;

⑤已取得学历及学位证书,录用后能马上到岗工作。

(五)助理研究员

①学术型硕士及以上学历,经济管理类相关专业优先,年龄原则上在35周岁(含)以下;

②具备较强的科研能力,科研经验及成果丰富者优先;

③良好的沟通、协调能力及写作能力;

④细心、责任心强,有高度的敬业精神和团队合作能力;

⑤已取得学历及学位证书,录用后能马上到岗工作。

三、待遇

1.经考核被录用者,办理广西大学广西创新发展研究院编外聘用人员录用手续;

2.薪资形式:12+绩效奖金+五险(特殊人才面议)。

四、应聘方式

应聘者请于202063日前将个人简历相关证书、发表论文等应聘材料扫描件发送至gxcxfzyjy@foxmail.com,邮件标题注明“应聘岗位名称+姓名+毕业院校”。

五、联系方式

联系人:鲁老师

邮箱:gxcxfzyjy@foxmail.com

网址http://cfy.gxu.edu.cn

微信GXCXFZYJY

广西大学广西创新发展研究院

2020526


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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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