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北京航空航天大学杭州创新研究院2020年综合行政主管招聘启事

  • 发布时间:2020-05-19
  • 截止日期:2020年5月31日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点杭州
  • 栏目分类浙江高校 杭州高校
  • 招聘人数:1名
  • 报名方式:电子邮件
  • 需求学科(供参考)未分类

一、研究院简介

北京航空航天大学杭州创新研究院(简称研究院)是一所由北京航空航天大学与浙江省、杭州市及滨江区三级政府共建的新型高水平研究机构。

研究院以“建设信息领域世界一流技术创新平台和创新人才培养平台”为使命,探索人才汇聚和科技创新双轮驱动的发展模式,汇聚全球创新资源,致力于取得一批重大原始创新和关键核心技术突破与应用,努力建设成为扎根浙江、放眼世界的一流人才高地与创新高地。

2019年研究院接连荣获“2019年度杭州市最具影响力新型研发机构”和“浙江省2019年度优秀博士后科研工作站”。2019年获得各类纵向、横向项目财政经费5403万元,百余名研究生已在院开展科研工作。研究院将逐步打造若干个在信息领域国际一流的科研平台,汇聚一批具有国际视野的一流创新团队,力争未来取得一批引领行业变革的重大技术成果。

二、招聘范围

1.招聘岗位:综合行政主管

2.招聘人数:1

三、招聘有效期

2020518202053124005312400停止接收简历)

四、岗位需求

岗位编号

岗位名称

招聘要求

B003

综合行政主管(1人)

岗位职责:

1.统筹负责研究院综合事务协调,组织实施各类会议和活动,协助院领导开展与北京航空航天大学、各级政府部门的交流沟通工作;

2.统筹负责研究院日常接待工作,促进研究院与社会各界的广泛合作和友好往来,做好对外公关接待工作,树立良好形象;

3.统筹负责研究院公文处理工作,及各类材料档案的建档、归档以及综合管理工作;

4.负责研究院各类证件的申请与年检工作;

5.完成院领导交办的其他任务。

招聘要求:

1.年龄在32周岁以下(198851日以后出生);

2.全日制硕士研究生及以上学历;

3.具有过硬的思想政治素质,较强的责任心、服务意识、团队合作意识和奉献精神;

4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和扎实的文字功底,参与过大型会议组织者优先;

5.中共党员优先;

五、福利待遇

参照国内外一流研究院所,为百里挑一的入选者提供有国际竞争力的薪酬和福利待遇。对新引进符合条件的硕士、博士提供国际人才公寓。

对具有全日制普通高校硕士研究生以上学历者(50周岁以下),享受先落户后就业政策,并允许其配偶、未成年子女、成年未婚子女和符合投靠条件的双方父母迁入,研究院将提供一站式代办服务。

六、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位要求的学历学位;

6.具有岗位要求的其他条件。

(二)凡有下列情况之一者,不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.正在接受立案审查的人员;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

5.在读的非应届毕业生;

6.现役军人;

7.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

七、招聘程序

本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,报名实行诚信承诺制度,应聘者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假,则随时取消应聘资格,本次招聘只接受邮件报名。

(一)报名:

填写《北航杭州创新研究院管理服务岗位申报表》(详见附件)并生成PDF文件发送至:buaahz_hr@buaa.edu.cn,邮件标题请注明“应聘岗位编号+岗位名称+姓名+高校人才网”。

(二)通过初选的管理服务岗应聘者全部进入笔试,笔试通过人员按合理比例进入面试;

(三)公示拟聘用人员;

(四)开展第三方背景调查;

(五)发放录用通知书;

(六)体检、入职报到。

八、联系方式

联系人:田老师

通信地址:浙江省杭州市滨江区长河街道创慧街18号北京航空航天大学杭州创新研究院8号楼

联系电话:0571-8536755919957890995

附件:北航杭州创新研究院管理服务岗位申报表

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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