因工作需要,宁波大学学生社区服务中心面向社会招聘2名非事业编制楼宇辅导员及若干名一线员工。
一、招聘条件及要求
招聘岗位 |
性别 |
学历/学位 |
人数 |
专业要求 |
任职要求 |
岗位描述 |
楼宇辅导员 |
男 |
本科/学士 |
1 |
文理科不限 |
1、熟悉计算机相关的应用软件;2、熟悉网络操作;3、有一定的沟通协调能力和写作策划能力;4、具有严谨、高效的工作态度和较强的责任心;5、入驻男生宿舍楼;6、30周岁以下,应届毕业生优先。 |
1、了解学生在思想、心理、学习和生活等方面的特殊情况,并及时向学生宿舍管理部门、学生工作部门和所在学院报告;2、建立学生思想动态收集渠道,及时反映学生情况,协助解决学生遇到的问题;3、参与学生宿舍管理,协助宿舍楼管理人员的工作;4、协调、处理宿舍楼中发生的各类事件,遇到重大事件应及时汇报;5、对学生的日常行为、安全防范等进行教育、管理和指导;6、完成学生工作部门和学生宿舍管理部门交给的其他任务。 |
女 |
本科/学士 |
1 |
文理科不限 |
1、要求英语六级,具有基本的英语口语交际能力;2、有一定的组织协调能力和写作能力;3、会运用基本的办公软件;4、具有严谨、高效的工作态度和较强的责任心;5、入驻女生宿舍楼;6、30周岁以下,应届毕业生优先。 |
||
清洁工 |
不限 |
小学以上 |
若干 |
/ |
1.身体健康,会说普通话,有一定的沟通能力;2.女性55周岁以下,男性60周岁以下;3、有相关工作经验者优先。 |
1.做好宿舍楼公共区域:楼梯、走廊、卫生间、车库等的清洁卫生及消杀工作;2.做好空寝室的室内卫生打扫。 |
留学生公寓保安 |
男 |
初中以上 |
1 |
/ |
1、身体健康;2、有一定的沟通能力;3、年龄在50周岁以下;4、具有团结协作精神,责任心强;5、有相关工作经验者优先。 |
对公寓楼内进行巡逻,维护正常的公寓楼秩序,掌握一定的安全防范知识,会操作消防器材等。 |
门卫管理员 |
不限 |
高中以上 |
若干 |
/ |
1.身体健康,会说普通话,有一定沟通能力;2.女性55周岁以下,男性60周岁以下;3、有相关工作经验者优先。 |
1.做好学生宿舍楼日常门卫工作,进出门管理、物品出楼登记;2.做好学生入住、退宿等调整手续的办理;3.做好宿舍楼公共设施、设备的检查等。 |
学生社区维修工 |
男 |
初中以上 |
2 |
/ |
1、身体健康;2年及以上维修经验;3、有一定的沟通能力;4、年龄在50周岁以下;5、持有相关技术上岗证书。 |
做好宿舍楼水、电、木工作及其他设备检修、保养等工作。 |
二、应聘程序
(一)2020年4月18日—4月26日,应聘者将个人简历(包括学习、工作经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至邮箱sgzx@nbu.edu.cn。应聘者所提交的各项材料必须真实,弄虚作假的将取消聘用资格。
(二)2020年4月27日—4月29日,对应聘人员进行资格审查,确定参加面试人员,并通知相关人员参加面试。
(三)参加面试人员请携带好身份证、学历、学位、资格证书等证书原件面试,面试要求、时间等另行通知。
(四)招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,经面试考核后择优录取,待遇面洽。
三、联系方式
联系人:董老师联系电话:87600640
宁波大学学生社区服务中心
2020年4月16日
来源:
http://news.nbrc.com.cn/sydw/202004/t20200420_104347.html
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