因工作需要,我校教务处教务管理科现面向社会公开招聘工作人员1名(人才派遣),现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量:行政管理人员1名。
二、工作职责:
1.负责录入教学任务书、编排课程表等工作;
2.负责选课配置,学生选课等相关工作
3.负责日常教学运行调度与管理;
4.负责各类评审过程中教学任务审核;
5.负责统计并核算教师教学工作量(业绩点)、以及教师评定职称等工作量(业绩点)核查;
6.负责推进并跟踪课堂教学改革;
7.负责学分制收费数据的统计、公示工作;
8.负责学生事务的咨询和信息查询,负责相关数据统计和报表的上报工作;
9.服从岗位工作安排,完成岗位职责及领导交办的其他工作。
三、应聘条件:
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱高校教学管理工作;
2.具备较强的计算机操作能力,熟悉办公软件的使用等;具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和沟通协调能力;
3.工作责任心强,原则性强,有良好的服务意识,吃苦耐劳、任劳任怨;
4.身心健康,年龄不超过30周岁(1990年1月1日后出生),研究生及以上学历和硕士及以上学位,或2020年应届硕士毕业生;
5.具体专业背景要求(下述三个条件满足其一即可):
A.本科所学专业学科门类须为三者之一:电子信息类、计算机类、管理科学与工程类;
B.研究生所学专业一级学科(学科大类)须为三者之一:计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全;
C.有两年及以上高校教务管理工作经验者,本科或研究生所学专业可放宽至理工科。
四、录用方式及待遇
以人才派遣方式录用,受聘期间参照在编同等人员享受相关待遇。
五、报名
1.报名时间:2020年4月1日至2020年4月20日。
2.报名方式:填写《南京邮电大学2020年度人才派遣应聘人员报名表》(详见附件),通过电子邮件报名suxx@njupt.edu.cn同时抄送至njupt_rsc@163.com(仅发送至其中一个邮箱者视为无效报名),标题请注明“应聘教务管理科行政管理人员+高校人才网”,应聘邮件及附件大小请注意不要超过10M(提供个人简历,包括教育背景和工作经历、学历、学位、职称证书扫描件等,应届生请提供应届生证明材料如毕业生推荐表等、学习成绩单、相关获奖证书、资格证书、发表论文等材料的扫描件,请注意控制附件大小)。
3.报名咨询电话:
岗位应聘要求、岗位职责、简历投递等问题,请联系025-85866257,苏老师;人才派遣政策问题,请联系025-85866291,张老师。
来源:
http://rsc.njupt.edu.cn/2020/0402/c585a163639/page.htm
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