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西湖大学设备资产部2020年招聘公告

西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学,主要开展基础前沿科学技术研究,坚持发展有限学科,注重学科交叉融合,以博士研究生培养为起点,着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位,致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果,努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。在此,西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要,设备资产部副主任(经营性资产管理)、设备资产部副主任(房地产管理)、实验室管理高级主管,资产管理高级主管、实验室管理专员。岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

1. 设备资产部副主任(经营性资产管理)

岗位职责:

1.协助部门负责人处理经营性资产管理工作的规划、推进及落实;

2.组织、协调、参与学校经营性资产发展规划编制工作,制订经营性资产管理的规章制度及实施办法;

3.制定经营性资产优化配置方案、绩效考核制度;

4.审议学校的对外投资、资产出租出借、产权转让、拟开办经营开发项目论证等重大事项;

5.对学校各经营性资产归口管理部门的工作进行监督与检查;

6.完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1.认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色,具有良好的服务意识和团队协作精神;

2.具有履行岗位职责所需的业务知识和技能方法,具备较强的组织管理及协调能力和综合管理能力;

3.熟悉高校或科研院所资产经营公司管理等相关工作,在经营性资产管理等方面有丰富的工作经验;

4.具有较强的语言文字表达能力和流利的英文沟通能力,能够撰写重要的工作规划、方案、文件和较高水平的外文研究报告等材料;

5.硕士研究生及以上学历,有3年以上高级业务主管或部门负责人的实际工作经验者;

6.为人正直身心健康,工作态度认真,敬业,有一定的领导能力和较强的团队协作精神。

2. 设备资产部副主任(房地产管理)    

岗位职责:

1.协助部门负责人处理房产管理工作的规划、推进及落实;

2.研究制定房产管理相关政策、管理办法、优化配置方案;

3.负责房产管理相关的信息化建设工作

4.负责管理学校公用房、公有住房、保障住房等资源;

5.负责房地产权属、房产运营与管理相关工作,拓展社会房屋土地资源;

6.负责学校房屋置换与腾退;

7.完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1.认同西湖大学办学理念,了解西湖大学定位和办学特色,具有良好的服务意识和团队协作精神;

2.具有履行岗位职责所需的业务知识和技能方法,具备较强的组织管理及协调能力和综合管理能力;

3.熟悉高校或科研院所房地产管理等相关工作,在房地产管理等方面有丰富的工作经验;

4.具有较强的语言文字表达能力和流利的英文沟通能力,能够撰写重要的工作规划、方案、文件和较高水平的外文研究报告等材料;

5.硕士研究生及以上学历,有3年以上高级业务主管或部门负责人的实际工作经验者;

6.为人正直身心健康,工作态度认真,敬业,有一定的领导能力和较强的团队协作精神。

3. 实验室管理高级主管

岗位职责:

1.认真贯彻落实国家、地方政府、学校有关化学品、实验废弃物、辐射安全与防护、生物安全的管理规定;

2.建立健全学校实验室管理规章制度,推进实验室标准化管理工作;

3.制定和组织开展实验室安全教育培训工作;

4.落实实验室的日常安全管理、检查工作;

5.开展对危险源的监控、记录、评估、上报工作;

6.完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1.认同西湖大学理念,工作态度端正、吃苦耐劳,具有团队合作精神和服务意识;

2.硕士研究生及以上学历,化学、医学、生物学相关专业;具有高校或科研院所实验室管理相关部门3年以上业务主管或负责人的实际工作经验者优先;

3.具有良好的书面、口头表达能力,熟悉国家及地方相关法律法规。

4. 资产管理高级主管

岗位职责:

1.协助部门负责人管理学校资产,完善资产管理制度及信息化建设;

2.负责学校资产建账、核算、清理、盘点、处置、资产统计、报告及相关报表的编制工作等管理;

3.协助部门负责人制定学校资产投资规章制度、工作流程以及项目实施和监督管理等;

4.负责学校公共用房管理规章制度制定和落实工作,开展学校公共用房调配、日常使用管理和监督工作;

5.完成领导交办的其它工作任务。

应聘条件:

1.认同西湖大学理念,工作态度端正、吃苦耐劳,具有团队合作精神和服务意识;

2.硕士研究生及以上学历,具有高校/科研院所资产管理、资产经营公司3年以上业务主管或负责人工作经验, 熟悉经营性资产管理;

3.具有良好的书面、口头表达能力,熟悉国家及地方相关法律法规。

5.实验室管理专员

岗位职责:

1.认真贯彻落实国家、地方政府、学校有关化学品、实验废弃物、辐射安全与防护、特种设备安全、生物安全等管理规定;

2.协助部门主管做好校内试剂耗材周转站库房管理以及废弃物暂存柜的日常管理,保障安全、科学、高效的日常运行;

3.协助部门主管制定是化学品安全等方面的管理制度;

4.落实实验室安全检查、危险源管理、安全文化建设等实验室安全管理工作;

5.完成上级交办的其他工作。

应聘条件:

1.认同西湖大学理念,工作态度端正、吃苦耐劳,具有团队合作精神和服务意识;

2.硕士研究生及以上学历,化学、材料、安全工程、环境工程、生物及相关专业;具有高校或科研院所试剂耗材仓库、危险废弃物管理实际工作经验者优先;

3.具有良好的书面、口头表达能力,熟悉国家及地方相关法律法规。

二、薪酬与福利待遇

西湖大学参照国内外一流大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀管理人才提供有竞争力的、能够使其安心工作的薪酬和各项社保等福利待遇。

三、报名时间及应聘方式

1. 报名时间:招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2. 应聘方式:请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn,邮简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高校人才网",如“人事专员-张三-高校人才网”。

3. 招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

 

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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