因工作需要,现面向社会公开招聘专业技术岗位聘用人员。现就有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1、热爱祖国,拥护中国共产党的领导,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;
2、具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;
3、热爱教育事业,具备履行岗位职责的专业知识和专业技能,具有良好的组织管理和沟通协调能力,具有良好的文字和口头表达能力,有一定的分析问题和解决问题的能力,能熟练使用计算机。
4、身心健康,达到《公务员录用体检通用标准(试行)》中规定的体检合格标准,能胜任本职工作。
5、无违背党的宗教政策言行,品学兼优,未受过任何纪律处分,无犯罪记录。
二、招聘岗位、具体条件及人数
岗位名称 |
具体条件 |
招聘 人数 |
联系人 联系方式 |
院长办公室 工作人员 |
①全日制本科及以上学历、学位; ②文学相关专业,从事文秘、管理工作经历,文字功底扎实; ③中共党员; ④年龄不超过40周岁(1980年4月1日以后出生)。 |
1 |
黎老师 0773-5895882 13978395050 5882@glmc.edu.cn |
行政管理人员 |
①本校应届毕业生,全日制本科及以上学历、学位,曾担任过主要学生干部(含班长,团支书,党支部书记、副书记,校、院学生组织的部长及以上职务),并获得过校级及以上优秀学生(共青团)干部、三好学生等荣誉称号; ②医药学等相关专业; ③中共党员; ④年龄不超过30周岁(1990年4月1日以后出生)。 |
3-5 |
三、招聘程序
(一)网络报名。报名时间:2020年3月20日-2020年3月27日(时间以邮件发送到我校的接收时间为准,发送邮件后须进行电话确认),逾期不予受理。
需要提交的材料:
1、《桂林医学院公开招聘应聘表格》(见附件1);
2、《桂林医学院应聘人员登记表》(见附件2);
3、在国外取得学历、学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、留学回国人员证明及相关证明材料;应届生应提供毕业就业推荐表(扫描件);
材料投递地址见上表,请在邮件主题及应聘文档名中注明“姓名+毕业学校+学位+XX岗位应聘材料+高校人才网”。
(二)资格审查。学校根据应聘人员提交的信息资料,按照招聘条件和要求对应聘人员进行资格审查,根据现有队伍结构现状,择优确定参加笔试人员,并将考试时间、地点等相关事项以电话或邮件或公告的方式告知应聘者本人。
(三)考核
考核前,通过资格审查的应聘者须提交个人相关证明材料的原件、复印件。
笔试、面试过程均不能透露个人信息。
1、第一环节:笔试
采取闭卷考试方式,笔试时间40分钟,笔试内容为招聘专业相关的专业知识。学校根据笔试成绩高低,按照招聘人数1:3的比例确定进入面试环节的人选。为保证进人质量,笔试设定最低合格分数线,由学校根据笔试成绩不计入面试成绩。
2、第二环节:面试
由学校组建的面试考核专家组现场提问,应聘者作答的方式进行。主要考查其职业态度、分析能力、解决问题能力、语言表达能力、专业知识掌握情况、仪容仪表等。
(四)政治审查
学校根据综合成绩,由高到低等额确定考察人选。考察内容包括应聘者的政治思想、道德品质、业务能力等。考察不合格者不予聘用。
(五)体检、聘用
人事处根据应聘者的综合考核情况,提出拟聘用意见报学校研究确定。拟聘用人员须到我校指定医院(桂林医学院附属医院)进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
(六)签订协议。聘用人员与学校签订就业协议、劳动合同。
四、有关说明
(一)报名时,应聘人员提交的应聘材料应当真实、准确。通过提供虚假报名材料骗取资格的,一经发现查实,即取消应聘资格。
(二)报名结束后,应聘人数达不到面试规定比例时,相应核减招聘人数。
(三)拟聘人员报到时需按《报到须知》提供有关材料,不能全部提供者不予接收、聘用。
(四)监督电话:0773-5895235(纪律检查委员会、行政监察室)
(五)人事处电话:0770773-5895882
五、本公告未尽事宜,由人事处负责解释。
桂林医学院人事处
2020年3月20日
附件【桂林医学院应聘人员登记表.xls】
附件【桂林医学院公开招聘应聘人员登记表.doc】
来源:
https://mgmt.glmc.edu.cn/info/1058/27813.htm
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