序号

部门

岗位名称

人数

岗位职责

招聘条件

1

学科师资办

学科助理

4

服务管理科学与工程、工商管理、应用经济学三个一级学科，主要工作包含：

1、协助教师做好各类科研课题、科研项目、科技奖励的申报及相关管理工作；

2、协助举办国际国内学术会议、学术交流、学术报告等学术活动；

3、学科、师资相关的其它行政辅助工作。

1、具有较高的思想政治觉悟、良好的综合素质和职业道德，具有较强的敬业精神和服务意识。

2、年龄不超过35周岁，具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。经济学、管理学相关专业。

3、具有优秀的组织策划、团队合作、统筹协调、沟通谈判和文字综合能力。踏实肯干，严谨细致，工作高效，抗压能力强。

4、熟练应用计算机办公系统操作软件；具有良好的英语水平。

5、因工作需要，能够适应节假日加班。

2

教学发展办公室

教学发展工作秘书（一）

1

1.人才培养方案制定与修订；

2.专业建设相关工作；

3.课程开发与管理；

4.教学质量保障建设；

5.相关认证与评估工作；

6.学院及部门分派的其他工作。

1.具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

2.熟悉人才培养相关工作；

3.工作认真、责任心强，有较好的组织协调能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先；

4.工作勤奋，认真仔细，一经录用能即刻上岗工作。

2

教学发展工作秘书（二）

1

1.教学资源建设；

2.教学研究与改革；

3.教师教学能力提升；

4.大学生实践与科创能力提升；

5.本科教学文件起草及数据汇总；

6.学院及部门分派的其他工作。

1.具有全日制本科及以上学历，学士及以上学位；

2.有良好的文字功底，熟悉信息管理系统，具备一定的系统操作和维护能力；

3.工作认真、责任心强，有较好的组织协调能力和团队协作精神，有相关工作经验者优先；

工作勤奋，认真仔细，一经录用能即刻上岗工作。