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常州工学院2019年公开招聘工作人员公告(三)

常州工学院是教育部批准成立的一所全日制普通本科高校。学校所在地常州市位于江苏省南部,长三角城市群中心地带,与上海、南京等距相邻,与苏州、无锡联袂成片,是江苏首个获得"国家森林城市"称号的城市,也是全国首批全域文明城市,历史悠久、经济繁荣、交通便利、社会和谐、人杰地灵。学校占地1300余亩,校园教学、科研、生活、运动设施完善、功能齐全。学校现有教职工1100余人,全日制在校学生1.5万人,设有18个教学单位,开设54个本科专业,是一所以工科为主,工学、理学、管理学、经济学、文学、教育学、艺术学7大学科门类协调发展、综合性较强的多科性大学。

 

学校紧密结合区域经济、产业和技术结构特点,培养适应区域和地方经济社会发展需要的、高素质的具有创新精神和实践能力的应用型人才。学校是国家"十三五"产教融合发展工程立项高校和首批启动高校,教育部和江苏省卓越工程师教育培养计划试点高校,教育部数据中国"百校工程"培育院校,教育部"科学工作能力提升计划(百千万工程)"首批试点高校,江苏省服务外包人才培养试点高校。学校拥有国家级特色专业1个,教育部卓越工程师教育培养计划试点专业5个,教育部综合改革试点专业1个,江苏省卓越工程师教育培养计划试点专业4个,江苏省特色专业4个,江苏省重点专业(类)5个,江苏省高校品牌专业建设一期工程项目3个,国家级大学生校外实践教育基地1个,江苏省实验教学与实践教育中心10个。学校与美国、澳大利亚、英国、丹麦、加拿大等境外40多所高校建立了长期友好合作关系,在学术交流、科研合作、学分互认、合作办学等领域开展教育合作。

学校为广大教师提供良好的发展空间,每年选派专业骨干教师赴美国、加拿大、澳大利亚、英国、丹麦等国家进行境外进修学习。学校为高层次人才提供优越的事业发展环境,并在住房、安家费、科研启动费等方面提供特殊优惠政策,是有识之士大展宏图、施展才华的理想舞台。

为更好地选拔优秀适岗人才,充实常州工学院工作人员队伍,常州工学院现决定面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公。

3、身心健康。

4、年龄要求:国际贸易专业教师岗位35周岁以下(19841216以后出生);其余岗位均需32周岁以下(19871216以后出生)。

5、具备报考岗位要求的资格条件,详见《常州工学院2019年公开招聘工作人员(三)岗位信息表》(附件1)。

6、留学回国人员须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》原件,在国外取得学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件。

7、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012]418号文件的有关规定执行。

8、应届毕业生必须在2020131前毕业并取得相应研究生学历、学位,留学回国人员学历学位经教育部认证的时间期限为20191218前。

二、报名

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。报名网址:http://dw.czks.cn

1、报名、照片上传、资格初审时间:

20191216900——201912181600

提醒:上传照片为近期免冠正面2寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,20Kb以下。

缴费确认时间:

201912169:00——2019121915:00

2、报考人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试考核使用的身份证必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读网上报名诚信协议,按岗位要求和网上提示,真实、准确、完整、有效提交报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考或录用资格。

3、报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改。

4、本次公开招聘收取报名考试费100,缴费是否成功以报名系统中最终缴费状态为准。未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴费的视为报名无效。

5、本次招聘02国际贸易专业教师岗位和05创新创业教师岗位开考比例设为21,其余岗位开考比例设为31,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。

6、有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员,应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系,到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考核方式及组织

(一)考核方式:

考核分为两个阶段:第一阶段为专业技能考核,第二阶段为面试(或试讲)考核。

1、专业技能考核主要测试履行岗位职责所需的专业技术能力和水平,01-05岗位进行笔试或方案设计考核,06-10岗位进行笔试或实践操作。专业技能考核成绩60分为合格(满分100)

2、面试(或试讲)主要测试履行岗位职责能力和综合素质、适应高校事业发展的潜力。面试(或试讲)成绩60分为合格(满分100),面试(或试讲)成绩当场通知应聘人员。

专业技能考核、面试等相关要求详见《常州工学院2019年公开招聘工作人员(三)考核相关要求》(附件2),本次招聘考核均不指定考试用书。

3、最终成绩=专业技能考核成绩×50%+面试(试讲)成绩×50%

(二)考核组织

1、考核的时间、地点以短信、电话的方式通知通过资格审查并完成缴费的应聘人员,应聘人员应按学校规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

2、考核之前,参加考核人员须提供以下材料原件和复印件1份,由学校人事处和相关部门对其资格条件进行复审:

①学历、学位证书(本科、研究生阶段),身份证,报考岗位相应经历证明材料等。

②国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

四、体检

考核结束后,根据考生的最终成绩,按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,若出现末位人员成绩相同情况,则面试成绩分高者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

五、考察

对体检合格人员由学校组织考察,根据考试、体检和考察结果,最终确定拟聘用人员名单。因体检和考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,依次递补。

六、聘用

聘用方式为人事代理。

拟聘用人员名单将在常州工学院网站(http://www.czust.edu.cn)公示7个工作日。经公示无异议人员,由学校为其办理有关聘用手续。聘用人员实行6个月试用期,试用期满考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

对于未在规定时间办理报到手续的,其聘用资格不再保留。

七、招聘政策咨询

常州工学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话:0519-8851006613815013230吴老师

0519-8851006213815057121周老师

八、招聘工作监督

常州工学院监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:0519-8851005113861177177姚老师

附件1:常州工学院2019年公开招聘工作人员(三)岗位信息表(附后)

附件2常州工学院2019年公开招聘工作人员(三)考核相关要求

常州工学院

20191126

附件1

常州工学院2019年公开招聘工作人员(三)岗位信息表

岗位代码

岗位名称

招聘人数

开考比例

岗位要求

学历

学位

专业

其他条件

01

会计学专业教师

1

3:1

研究生

硕士及以上

会计学、财务管理

具有计算机相关专业背景优先;具有5年以上企业会计岗位的工作经历或具有国际性会计师事务所从业经历者优先;具有CPAACCACFACIMA等证书的优先。

02

国际贸易专业教师

1

2:1

研究生

硕士及以上

国际贸易、国际商务、英语、经济类或管理类专业

具有5年及以上企业进出口工作经验;其中英语专业的为经贸方向、具有英语专业八级证书。

03

金融数学专业教师

1

3:1

研究生

硕士及以上

金融数学、统计学专业

7,124,5,168,8,8,6,21

04

艺术设计专业教师

1

3:1

研究生

硕士及以上

设计艺术学、艺术设计

产品设计方向、环境设计方向、广告设计方向。

05

创新创业教师

1

2:1

研究生

硕士及以上

理工类专业、经管类专业

获得国家大学生创新创业大赛奖项(国赛)中互联网+”铜奖、挑战杯一等奖、创青春银奖及以上,且获奖者排名为前二者或指导教师排名为前一者。

06

航空与机械工程学院实验岗

1

3:1

研究生

硕士及以上

机械电子工程、机械制造及其自动化

1)具有扎实的工业机器人理论基础,能够熟练操ABBYASKAWAKUKA等工业机器人;

2)具有丰富的系统集成控制经验,能够熟练使用PLC、单片机等开发控制系统。(3)具有扎实的机械加工知识,能够熟练使用自动化设备。

07

汽车工程学院实验岗

1

3:1

研究生

硕士及以上

车辆工程类专业,且本科也为车辆工程专业

有三年以上车企工作经验者优先。

08

光电工程学院实验岗

1

3:1

研究生

硕士及以上

电子信息、检测技术、测控技术与仪器、自动化、计算机等专业

1.熟练掌握数模电路、电路理论基础知识,有硬件电路设计、焊接调试经验,能够开发实用电路;

2.有嵌入式系统软硬件开发与调试经验,能够使用单片机、FPGAARM

09

计算机信息工程学院实验岗

1

3:1

研究生

硕士及以上

计算机类、电子信息类、自动化类等专业

具备较好的硬件基础知识与维护能力,有具体硬件开发经验及指导或参加过省级以上计算机类比赛项目者优先。

10

土木建筑工程学院实验岗

1

3:1

研究生

硕士及以上

结构工程、岩土工程等土木工程类专业,材料学(无机非金属)专业

动手能力强,具有机械、电气和计算机等特长者优先。

联系方式:0519-88510066吴老师

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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