部门/岗位

招聘计划

岗位职责

应聘条件

理事长助理

2

1.按照国家相关法规政策要求，系统分析学校管理运行现状，向理事会提供量化决策依据；

2.依据理事会决议，制定学校中长期战略发展规划.短期发展目标；

3.按照理事会要求，优化学校管理逻辑，规范制度流程，提高运营管理效率；

1.掌握国家高等教育的路线.方针.政策，了解高校运营管理模式；

2.全日制硕士以上学历，教育学、高等教育学专业；

3.具备政策敏感性，较强的逻辑分析、文字表达能力，有较强抗压能力；

4.至少5年教育行业工作经历，长期（5年以上）从事高校教务管理工作者专业可适当放宽；

校长助理

2

在校长的领导下承担学校具体行政管理工作，并独立开展创新性工作；

1.国（境）内外全日制优秀博士研究生，教育类、经管类专业，年龄不超过35周岁；

2.具备良好的书面与语言表达能力，有较强的学习、沟通和执行能力；

党政办公室

2

负责学校行政资源调配及管理，校级活动组织协调，学校内外部联络、协调及接待工作；

1.硕士及以上学历，行政管理相关专业；

2.中共党员；

3.具有较强文字能力；

4.本硕双一流院校优先；

人力资源处

3

负责员工薪酬、绩效、考核体系优化及具体工作推动执行；

1.硕士及以上学历，人力资源、心理学或统计学专业；

2.有相关工作经验优先；

3.本硕双一流院校优先；

负责员工招聘渠道拓展，招聘流程优化，招聘工作具体实施；

1.硕士及以上学历，人力资源、心理学或管理学专业；

2.有相关工作经验优先；

3.本硕双一流院校优先；

负责员工培训体系优化，具体培训组织执行；

1.硕士及以上学历，人力资源、心理学或管理学专业；

2.有相关工作经验优先；

3.本硕双一流院校优先；

财务处

2

负责编制预算，监控预算执行情况以及各院部会计核算工作；

1.硕士及以上学历，会计、财务管理等专业；

2.有中级职称及相关工作经验优先；

3.本硕双一流院校优先；

现代教育技术中心

2

负责学校信息平台运行与维护，各业务系统技术支持；

1.硕士及以上学历，软件开发、教育技术等相关专业；

2.熟练使用音频、视频摄录设备及编辑软件；

3.有相关工作经验优先；

4.本硕双一流院校优先；

教务处

2

负责教学研究和教研室管理及教学质量评估工作，协助开展学校专业建设；

1.硕士及以上学历，教育学、高等教育学等相关专业；

2.具有2年以上教务管理工作经验；

3.本硕双一流院校优先；

国际合作交流处

1

负责外籍教师（专家）的引进、聘请手续办理及日常工作协调，负责来访外宾的翻译交流工作；

1.硕士及以上学历，英语、翻译相关专业；

2.英语母语国家留学经历；

3.有涉外工作经历优先；

校团委

1

负责全校学生团组织管理，学生社团日常活动管理，共青团活动策划与组织；

1.硕士及以上学历，教育、管理类相关专业；

2.有学生团组织任职经历或具有相关团学工作经历优先；

3.本硕双一流院校优先；

辅导员

5

负责学生思想、行为规范、安全和心理健康教育等日常管理与服务，协助开展党团建设、班级建设、学风建设和学务管理工作；

1.硕士及以上学历，思政、心理学相关专业；

2.中共党员；

3.有相关学生工作经历优先；

4.本硕双一流院校优先；

教学秘书

2

协助院长制定各项教学计划和安排，协助教研室主任做好日常教学、教务及科研管理工作；统筹考务管理工作；负责教学档案管理工作；

1.硕士及以上学历，外语类、管理类相关专业；

2.有相关行政工作经历优先；

3.本硕双一流院校优先；

校园形象设计中心

2

负责学校全面VI视觉体系设计；

1.本科以上学历，平面设计、视觉传达设计等相关专业；

2.具有2年以上平面设计工作经验。