为促进学校可持续发展，加强管理人员队伍建设，学校决定公开招聘管理人员10名。现将有关事项通知如下：

一、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，遵纪守法，热爱教育事业，品行良好，身体健康。

2.具有较高的专业理论素养、较强的实践能力及良好的敬业精神。

3.具有较强的工作责任感、组织管理能力、文字写作能力、语言表达能力、计算机操作能力，以及良好的团队合作精神与服务意识。

4.国（境）内外知名高校研究生毕业，且取得硕士及以上学位，其中第一学历为国（境）内外知名高校普通本科毕业并取得学士学位。

5.年龄不超过28周岁(1992年1月1日以后出生)。

6.全国大学英语六级考试425分及以上。

二、考核组织

公开招聘工作在校人事人才工作领导小组领导下进行。人事处负责招聘的组织与协调工作，纪委监察处等相关职能部门负责考核的监督与指导工作。

复试环节由人事处、组织部、纪委监察处等相关单位组成考核小组，负责对应聘者思想政治、道德品质、业务能力等情况进行综合考察。

三、招聘流程及时间安排

（一）报名及资格审查

2019年11月28日前，应聘人员在网上报名,填写有关信息，（网址：http://zhaopin.whut.edu.cn/），上传相关证明材料扫描件；人事处根据报名信息及各岗位具体条件进行资格审查，审查结果可在报名系统中查看，初审合格人员需进行现场确认。

（二）报名现场确认

应聘人员根据网站通知（另行发布）到人事处进行现场确认，同时提供相关材料的原件及复印件。

（三）笔试

2019年12月7日左右（以网站通知时间为准），学校统一组织笔试，公布入围复试人员名单。

笔试内容为申论，主要考察应聘者的阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力等。笔试成绩分类划线，差额确定参加面试考核人选。

（四）复试

2019年12月16日左右（以网站通知时间为准）,学校考核小组对笔试成绩合格的应聘者进行复试，重点考察应聘者的思想政治、道德品质、专业知识、专业技能、沟通能力、应变能力、分析与解决问题能力等方面的情况。

（五）确定聘用人选

人事处将拟录用人员网上公示5个工作日。公示无异议者，报学校人事人才工作领导小组审定。

联系人：俞妍、陈晋

联系电话：027-87650806，来电时请说明是在高校人才网看到的信息。

网上报名：http://zhaopin.whut.edu.cn/

武汉理工大学人事处

2019年11月15日

来源：

http://www.whut.edu.cn/rczp/qtry/201911/t20191115_419512.htm