一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;具有良好的组织、沟通能力及团队精神,爱岗敬业,责任心强,能独立完成任务;工作积极主动,有较强服务意识;
(三)硕士及以上毕业生年龄原则上不超过35周岁;
(四)身心健康;
(五)具有应急时加班的条件;
(六)具备招聘岗位的其他招聘条件。
二、招聘岗位、岗位职责及具体条件见下表
单位 |
岗位名称 |
人数 |
学历 |
学位 |
所学专业 |
岗位职责 |
其他招聘条件 |
理学院 |
办公室秘书 |
1 |
研究生 |
硕士 |
专业不限 |
履行财务管理、报销,资产管理、公共平台管理、档案管理等岗位职责;协助做好人事管理、校友联络工作;负责完成本岗位信息汇总、统计和文件归档工作;协助完成学院网站等信息平台的管理维护工作;完成交办的其他工作。 |
中共党员;具有较高的政治思想素质;工作认真负责,吃苦耐劳,有较强的组织协调能力和文字表达能力;具有较强的计算机运用能力;有一定相关工作经验者优先。 |
人文与社会发展学院 |
数字乡村 课题组科辅 |
1 |
研究生 |
硕士 |
大农学类 |
履行科辅岗位职责,负责推广试验、社会调查、项目管理、业务洽谈、教学协助等日常工作;履行对内对外宣传与协调职责,做好网站建设与维护工作,负责信息采集和上报工作;完成交办的其他工作。 |
英语六级,具有一定研究水平;熟悉农业生产与经营管理知识,以及农村数字化相关技能及应用,熟练的计算机应用能力(能够使用PS、统计分析等软件);作风正派,责任心强,服务意识强;具有较强的组织管理、综合协调和文字表达能力;适应短期出差者优先。 |
三、用人形式
人才派遣
四、招聘程序
(一)报名申请
1、有意应聘并符合条件者,请将个人简历、学历学位证书扫描件发至聘用管理科邮箱:pyglk@njau.edu.cn,邮件主题应为:姓名+单位+岗位名称+高校人才网。
2、报名截止时间:2019年11月21日17点。
(二)考核
各学院、各单位通过材料审查、笔试或技能测试等方式筛选应聘者,组成考核小组组织公开面试,确定拟聘人员后推荐到学校备案并审批。
(三)公示
面试通过的拟聘人员,在校园网上进行公示,公示期为7天。
(四)接收手续
公示无异议者,按照学校规定办理后续相关手续。
五、联系方式
联系电话:025-84395361
联系人:雷老师
南京农业大学人事处
2019年11月7日
来源:
https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1094/5144.htm
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