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湖北商贸学院关于2019年招聘行政人员及咸宁校区教师兼辅导员的公告

湖北商贸学院(原湖北工业大学商贸学院)是经教育部批准成立的全日制普通本科高校。20156月,教育部批准学校转设并更名为湖北商贸学院。2017年被评为“2017年度社会影响力民办高校全国8强。

学校位于南湖之滨的武汉光谷中心地带,学校周边名校环绕,东临中南财经政法大学,西瞰武汉大学和华中师范大学,北接华中科技大学,南与华中农业大学隔湖相望,人文气息浓厚。

学校设有二级教学单位七院二部二中心,开设本科专业36个、专科专业19个,逐渐确立了以经济、管理为主体,艺术、工学为两翼的一体两翼学科建设总体布局。现有在校生11000余人,专职教师600余人,具有高级专业技术职称以上者占40%,双师型教师占30%以上。

为适应学校发展,根据学校教学及学生工作需要,现拟引进行政人员及咸宁校区教师兼辅导员若干名,具体事项如下:

一、行政人员-教务处工作人员

(一)咸宁校区教学管理人员岗位

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,第一学历为统招本科,计算机、教育管理相关专业优先;

2.有一定的教学管理工作经历或背景,能熟练运用办公自动化软件,能处理繁琐的数据和表格;

3.责任心强,为人亲和,性格自信乐观,身心健康;

4.具备良好的职业道德和个人素质,具有较强的沟通协调能力、服务精神和团队合作精神。

岗位职责:

1.负责制定教学运行管理工作的各项规章制度和实施办法;

2.负责教学计划的执行与落实,并完成课表编排;

3.负责日常教学运行督查及相关的教学活动的通知;

4.负责教室、多媒体教室等场地的管理、协调与调度;

5.熟悉操作教务系统;

6.负责学生网上选课安排及重修课程的教学组织、管理,兼成绩管理;

7.负责教师教学工作量、课时费的统计、核算、上报工作;

8.完成领导交办的其它工作。

工作地点:

湖北商贸学院咸宁校区

(二)教学运行岗工作人员1

主要工作:

1.负责制定教学运行管理工作的各项规章制度和实施办法;

2.负责教学计划的执行与审查,落实教学任务的组织与安排,并完成课表安排;

3.负责日常教学运行督查及相关的教学活动的通知;

4.负责教室、多媒体教室等场地的管理、协调与调度;

5.教务系统管理员;

6.负责学生网上选课安排及重修课程的教学组织、管理,兼成绩管理;

7.负责教师教学工作量、课时费的统计、核算、上报工作;

8.完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,第一学历为统招本科,计算机相关专业优先;

2.有一定的教学管理工作经历或背景,能熟练运用办公自动化软件,能处理繁琐的数据和表格;

3.责任心强,为人亲和,性格自信乐观,身心健康;

4.具备良好的职业道德和个人素质,具有较强的沟通协调能力、服务精神和团队合作精神。

(三)评建教研岗工作人员1

主要工作:

1.负责学校合格评估和专业评估等工作;

2.负责实践教学等工作(包括实习实训基地建设、创新性实践教学项目、虚拟仿真教学项目、实习实验大纲修订、毕业论文设计等);

3.负责组织并实施教学成果奖的校内评审及向上级相关部门的申报与推荐工作;

4.负责各项学科竞赛的组织和推选工作;

5.完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历,第一学历为统招本科,教育学相关专业优先;

2.具有三年及以上教学经验,能熟练运用办公自动化软件,具有一定的教学管理、教学评估工作经历或背景者优先;

3.责任心强,为人亲和,性格自信乐观,身心健康;

4.具备良好的职业道德和个人素质,具有较强的沟通协调能力、服务精神和团队合作精神。

二、咸宁校区教师兼辅导员

(一)需求人数3

(二)任职要求:

1.中共党员;

2.硕士及以上学历,且第一学历为全日制统招本科;

3.热爱高等教育事业,关爱学生,关心学生,遵纪守法,具有良好的道德品质、强烈的事业心和责任感,具有较强的团队协作意识;

4.身体健康,能根据工作需要按要求住校;

5.可承担一定教学工作,所学专业为英语、数学、体育、计算机、思政类相关或心理健康专业者优先;

6.有辅导员工作经验或在校期间担任学生干部者优先。

三、应聘程序

1.请应聘人员于1130日前将个人简历、高等教育阶段所有学历学位证书扫描件(境外学历学位应聘人员应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件)、职称证书扫描件发送至邮箱:smxyrsc@126.com,邮件主题请注明:姓名+应聘岗位+专业。

2.学校初审通过后,一周内邀请应聘人员来校面试。

四、联系方式

单位:湖北商贸学院人事处

电话:027-87786827

地址:武汉市洪山区雄楚大街632

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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