杭州电子科技大学信息工程学院招聘岗位表（201909）

序号

招聘部门

岗位名称

岗位类别

岗位职责

招聘人数

年龄

学历/学位

职称/职业资格

专业/学科方向

其他要求

1

机电工程系

电气自动化教师

专业技术（教师）

1、系统地担任三门及以上电气或自动化专业课程的主讲；

2、积极参与科研项目；

3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设；

4、完成学院规定的教学工作量；

5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

1人

*38周岁及以下（1981年10月1日后出生）

硕士研究生/硕士及以上

不限

电气工程及自动化专业；自动化专业

1、*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者放宽到45周岁；

2、有相关“双师资格证书”优先。

2

电气自动化实验员

专业技术（实验）

1、系统地担任四门及以上电气或自动化专业课程的实验教学；

2、积极能够协助完成毕业设计、短学期等实践教学环节；

3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设；

4、完成学院规定的教学工作量；

5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

1人

*38周岁及以下（1981年10月1日后出生）

全日制本科及以上

不限

电气工程及自动化专业；自动化专业

1.品行端正，爱岗敬业，有奉献精神和服务意识；

2.具有较强的规范意识，能够严格执行政策；

3.善于沟通，乐于奉献；

4.相关竞赛获奖者优先考虑。

3

信息管理系

信息管理教师

专业技术（教师）

1、系统地担任一门以上课程的主讲；

2、积极参与科研项目；

3、积极参与教育教学改革、专业建设、课程建设；

4、完成学院规定的教学工作量；

5、完成学院规定的其他教学、科研、公益服务工作。

1人

*35周岁及以下（1984年10月1日后出生）

硕士研究生及以上/硕士及以上

不限

信息管理、电子商务、计算机等相关专业

1、*同时具有副高职称者年龄放宽到40周岁，正高职称者放宽到45周岁；

2、有相关“双师资格证书”优先。

4

体育部

大学军事理论教师

专业技术（教师）

1.积极参加有关教学活动，承担学校军事理论教育任务；

2.自愿接受专业培训；

3.热爱教学工作，责任心强，爱岗敬业，有奉献精神，团队协作精神好；

4.能熟练制作和使用多媒体，具有开展教学、科研相关的能力和素质。

1人

35周岁及以下（1984年9月1日后出生）

硕士研究生及以上/硕士及以上

不限

国防教育、军事学等相关专业

1.中共党员，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，坚持党和国家的路线、方针和政策，具有较高的政治素养与理论水平。

2.有相关教学经验者优先、优秀军转干部的学历可放至本科；

3.热爱军事理论教育；

4.如不能全职到岗，可采用兼职聘用形式。

5

人力资源部

薪酬福利

管理

1.负责全学院教职工劳资管理，包括日常工资管理、绩效分配、津补贴发放、酬金发放、酬金备案等；

2.负责教职工各类社会保险的管理；

3.负责教职工工伤申报、伤残等级鉴定和劳动能力鉴定的申报管理；

4.完成领导交办的其他任务。

1人

30周岁及以下（1989年10月1日后出生）

全日制本科及以上

不限

不限

1.中共党员，拥护党的方针政策；

2.品行端正，爱岗敬业，有奉献精神和服务意识；

3.具有较强的规范意识，能够严格执行政策；

4.有高校人事、财务工作经历的优先考虑；

5.最迟于2019年10月30日前到岗。

6

图书馆

办公室

管理

1.协助馆长做好馆内日常行政工作。

2.负责沟通、协调本馆与有关单位之间的工作关系。

3.负责综合事务，勤工俭学学生的管理，期刊书籍的订购，日常网络管理，采购，安排值班，负责参考咨询、宣传、读者培训、微信运营、活动开展、阅读导读等。

4.有较好的组织管理能力；

5.熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件。

1人

35周岁以下(1984年10月1日后出生）

全日制本科及以上

不限

不限

1.中共党员；

2.具有强烈的责任心、较好的管理协调能力和良好的人际沟通能力；

3.有较好的组织纪律观念，能严格遵守学院的工作制度和纪律，工作认真、踏实、负责；

4.最迟于2019年10月30日前到岗。

7

读者工作部

管理

1.负责文献的阅览、流通、推荐新书、宣传辅导、办理借阅证、离校手续、违章处理等；

2.负责总服务台、借书、还书、书库管理、期刊管理、过刊管理等。

4-8人

40周岁以下(1979年10月1日后出生）

大学专科学历及以上

不限

不限

1.身体健康，能适应两班倒工作；

2.具有强烈的责任心、较好的管理协调能力和良好的人际沟通能力；

3.有较好的组织纪律观念，能严格遵守学院的工作制度和纪律，工作认真、踏实、负责；

4.最迟于2019年10月30日前到岗。