因工作需要,新校区建设办公室现面向社会公开招聘工作人员(非应届毕业生)1-3名,具体情况如下:
一、招聘岗位
土建工程师、弱电工程师(智能化工程师),共1-3名
二、岗位职责
(一)土建工程师
配合甲方代表,负责工程项目从立项到维保全过程土建专业技术管理,协调解决土建专业相关事宜。主要包括:
1.配合开展工程项目需求调研,编制工程项目设计任务书土建专业有关内容;
2.审核工程项目立项文件土建专业有关内容;
3.审核工程项目咨询方案、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段设计文件;
4.配合开展报批报建工作,提供土建专业技术支持;
5.审核招标文件、合同文件土建专业有关内容;
6.参与工程项目施工阶段土建专业技术管理,参加图纸会审、工地会议;检查施工现场;审核签署土建专业有关设计变更、工程洽商和现场签证;配合确认土建专业有关主要材料、样板间和样板段;参加阶段验收、竣工验收;配合审核结算、决算有关材料;收集移交土建专业档案资料;
7.负责工程项目保修期土建专业技术支持;
8.领导交办的其他工作。
(二)弱电工程师(智能化工程师)
配合甲方代表,负责工程项目从立项到维保全过程弱电(智慧校园)专业技术管理,协调解决弱电(智慧校园)专业相关事宜。主要包括:
1.配合开展工程项目需求调研,编制工程项目设计任务书弱电专业有关内容;
2.审核工程项目立项文件弱电专业有关内容;
3.审核工程项目咨询方案、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段设计文件;
4.配合开展报批报建工作,提供弱电专业技术支持;
5.审核招标文件、合同文件弱电专业有关内容;
6.参与工程项目施工阶段弱电专业技术管理,参加图纸会审、工地会议;检查施工现场;审核签署弱电专业有关设计变更、工程洽商和现场签证;配合确认弱电专业有关主要材料、样板间和样板段;参加阶段验收、竣工验收;配合审核结算、决算有关材料;收集移交弱电专业档案资料;
7.负责工程项目保修期弱电专业技术支持;
8.领导交办的其他工作。
三、招聘条件
(一)招聘基本条件
1.遵纪守法,品行端正,廉洁奉公;
2.具有较高的政治素质和良好的道德品质,乐于奉献,吃苦耐劳,踏实肯干;
3.熟悉本专业相关的国家、地方、行业的法律法规和程序规定,具备系统扎实的专业知识基础;
4.具备较强的文字写作能力、沟通协调能力、团队协作能力和学习适应能力;
5.一般应具有硕士及以上学位,第一学历为全日制本科;
6.具有北京市户口;
7.身心健康;
8.非本校教职工配偶、子女及其他直系血亲、直系姻亲;
9.符合招聘岗位的其他招聘条件。
(二)土建工程师招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁,具有高级专业技术职务的一般不超过40周岁;
2.具有建筑学、土木工程等相关专业学位;
3.具有5年及以上相关工作经验;近5年作为项目负责人或主要参与者,承担过5万平方米及以上工程项目的设计、施工或管理工作者优先;
4.熟悉本专业各项规范、规程和最新技术发展动态及项目设计过程中各专业的配合流程;
5.能熟练使用CAD等专业相关设计软件、办公软件;
6.具有一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册监理工程师、一级注册建造师等专业技术水平者,可适当放宽年龄、学位条件。
(三)弱电(智慧校园)工程师招聘条件
1.年龄一般不超过35周岁,具有高级专业技术职务的一般不超过40周岁;
2.具有信息与通信工程、控制科学与工程等相关专业学位;
3.具有5年及以上智慧城市、智慧校园等相关工作经验;近5年作为项目负责人或主要参与者,承担过5万平方米及以上工程项目的设计、施工或管理工作者优先;
4.熟悉本专业各项规范、规程和最新技术发展动态,了解项目设计过程中各专业的配合流程,能熟读建筑施工图纸;
5.能熟练使用CAD等专业相关的设计软件、办公软件;
6.具有注册电气工程师、注册监理工程师、一级注册建造师等专业技术水平者,近年主持参与了省部级重大智慧城市规划建设工作者,可适当放宽年龄、学位条件。
四、招聘程序
1.应聘者请于2019年10月13日前登录中国人民大学“微人大”系统进行网上申报,登录网址为:https://v.ruc.edu.cn/servcenter/front/form/draw/8931,在页面中如实填报信息,按要求上传有关材料;
2.组织初选、笔试及综合考察;
3.按学校程序办理相关手续。
提示:为确保申报顺利、成功,请应聘者务必在申报前详细阅读“校外调入应聘者操作指南”(附件一),申报中注意提示内容并按要求上传个人简历、《应聘登记表》(附件二)、学历学位证书扫描件及其他相关证明材料。
联系人:董老师
电话:89599926,来电时请说明是在高校人才网看到的信息。
2019年9月23日
来源:
http://hr.ruc.edu.cn/bsjg/bszyglbgs/zyzpxx/a8f285fb367d4287a49c7d1443602d59.htm
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