招聘部门

招聘条件

招聘岗位

人数

学历及职称

岗位要求（岗位职责请参照附件）

人力资源处

人事管理岗

（眉山校区）

1

本科及以上

1.人力资源管理专业优先考虑。

2.熟练掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。

3.熟悉普通高等院等招聘流程及渠道。具有解决复杂问题的能力及很强的计划性和实施执行的能力。

4.有较强的文字功底，能熟练操作办公软件

5.具有民办高校人力资源管理相关岗位工作经验、持有二级以上人力资源管理师职业资格证者优先。

6.年龄一般不超过35周岁（特别优秀者可适当放宽条件）。

劳资薪酬主管岗

（成都校区）

1

本科及以上

1.1年以上劳资薪酬主管岗位或3年以上劳资薪酬科员岗位工作经验（硕士研究生可适当放宽工作年限要求）；

2.熟练操作办公软件。

3.熟悉各项保险法规政策及办理流程；

4.熟练掌握国家有关劳动管理的法律、法规，能独立处理劳资问题；

5.首次聘用年龄一般不超过35岁。

信息网络中心

网络技术岗

（成都、眉山各一人）

2

本科及以上

1.计算机、网络相关专业；

2.具有CCNA级别的网络水平；

3.了解H3C/华为交换机、路由器等网络设备的配置、维护等相关知识，能够独立处理大多数网络故障；

4.具备良好的职业素养和较好的沟通能力；

5.能够与设备厂家进行设备联调，对校园网络设备进行巡检工作；

6.具备一定的硬件知识，能独立安装相应网络设备，校园一卡通及校园网监控设备；

信息化技术岗

（成都校区）

1

本科及以上

1.全日制本科及其以上学历，计算机、网络相关专业；

2.熟悉java、php等语言和.net框架、Android框架，对oracle、MSSQL数据库能熟练操作。；

3.熟悉WEB界面设计软件和相关工具，能独立完成网站页面制作；

4.具备良好的职业素养和较好的沟通能力；

5.热爱高校工作，具有较强的协调、沟通能力和团队意识，能吃苦耐劳，有奉献精神；

招生就业处

教育指导岗

（眉山校区）

1

硕士研究生或本科获得中级及以上职称

1.专业不限，教育类专业优先考虑；

2.1年以上岗位工作经验，或具有相关工作经历；

3.具有较强的文案写作功底，具有良好的语言表达能力、沟通协调能力、组织协调能力和团队协作精神；

4.热爱高校工作，爱岗敬业，工作严谨、认真，能承受一定工作压力。

学校办公室

文秘岗

（成都校区、眉山校区各1个）

2

本科及以上

1.专业不限，文秘专业或汉语言文学相关专业优先

2.具有较强的文字写作功底，能够独立起草各类文稿

3.有良好的语言表达能力、沟通协调能力和团队协作精神

4.熟练办公软件的使用

5.热爱高校工作，严谨、认真、能吃苦耐劳，有奉献精神

6.有高校办公室工作经验者优先

综合岗

（眉山校区）

1

本科及以上

1.专业不限，文秘专业或汉语言文学相关专业优先

2.有较强的沟通协调能力、团队协作精神、有亲和力

3.熟练办公软件的使用

4.热爱高校工作，严谨、认真、能吃苦耐劳，有奉献精神

5.有高校办公室工作经验者优先

综合档案室

（眉山校区）

1

本科及以上

1.专业不限，档案管理相关专业优先

2.热爱高校工作，团结协作、严谨认真、能吃苦耐劳，有奉献精神

3.熟练办公软件的使用

4.热爱高校工作，能承受一定工作压力

5.有高校档案管理工作者优先

实验室管理员

经济管理学院

（眉山校区）

1

本科及以上

1.计算机及相关专业

2.有高校实验室管理经验者优先

经济管理学院

秘书

（眉山校区）

1

本科及以上

1.专业不限，经济管理相关专业优先；

2.具有较强的文字写作功底，能够独立起草各类文稿；

3.有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作能力；

4.熟练使用办公软件；

5.热爱高校工作，严谨、认真、能吃苦耐劳；

6.有高校办公室工作经验优先考虑。

图书馆

图书馆管理员

（眉山校区）

4

本科及以上

1.专业不限，图书情报专业、计算机专业、通信网络专业优先；

2.热爱高校工作，团结协作、严谨认真、能吃苦耐劳，有奉献精神；

3.有良好的语言表达能力、沟通能力和团队协作能力；

4.熟练使用办公软件；

5.有高校图书馆工作经验优先考虑。