部门

招聘岗位

岗位职责

基本条件

待遇

福利

人事处

干事

1.处理招聘日常事务；

2.负责教师常规管理；

3.负责合同管理。

1.硕士研究生，人力资源管理专业毕业；

2.熟悉人力资源各模块各流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3.工作认真细致，具有较强的语言表达能力，较强的责任感与敬业精神；

4.有两年以上人事工作经验或有高等教育行业经验优先。

面议

按国家规定参加社会保险；提供住房补贴及旅游费补助；节日慰问；免费体检等。

校办公室

秘书

1.负责学校日常文秘工作；

2.负责自动办公（OA）系统文件办理业务及文件督办工作；

3.负责党政联席会议（校长办公会）记录及会议纪要。

1.本科或以上学历，中文等相关专业；

2.有较强公文写作能力，擅于沟通协调，有责任心和团队精神；

3.有两年以上办公室秘书岗位工作经验。

发展规划处

干事

1.发展规划工作；

2.高等教育研究工作。

硕士研究生学历，高等教育学或管理学等相关专业。

科

研

处

干事

科研、学科建设和学术交流等日常工作管理。

1.硕士研究生学历，高等教育学或管理学等相关专业；

2.有较强公文写作能力，擅于沟通协调，有责任心和团队精神；

3.有相关工作经验者优先。

教师发展中心

研究员

1.负责对教师开展相关教育学理论、教学方法的培训；

2.负责教师发展和培训活动的策划与设计；

3.负责教师教学改革的跟踪、评估及改进；

4.负责教学设计、教学法方面的研究。

1.全日制博士研究生学历或具有正高级职称，具有高等教育学或相关专业背景及工作经历；

2.中英文表达能力较强，宏观协调能力强，有海外（境外）学习或工作经历者优先。

3.熟悉高等教育管理与研究，对教师发展领域有一定专长。

教务处

教务干事

教务处双学位、教学检查、课表等教学常规运行管理工作。

1.本科及以上学历；

2.熟悉计算机办公软件，有一定的公文写作基础；

3.有教务管理工作经验优先。

国际交流处

干事

1.负责培生英语考试中心的考试注册、考务管理和考场管理；

2.无考试期间接受办公室事务行政调配，包括但不限于：组织策划外事接待活动，提供出国留学服务和培生英语培训咨询，管理国际项目，按时完成教务和考务安排，协助外教管理等；

3.完成领导交给的其他事务。

1.本科及以上学历；

2.有英语专业学习背景，有较强的英语应用能力，通过大学英语6级或英语专业四级以上；

3.性格外向，有亲和力和较强的沟通能力；

4.做事积极主动，细心，有责任感和团队合作精神；

5.服务意识强，服从团队管理；

6.中共党员优先。

面议