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福建医科大学2018年招聘15名编制外工作人员启事(七)

因工作需要,拟向社会公开招聘编制外行政工作人员15名。具体如下:

一、招聘岗位及要求

应聘人员须身体健康,遵纪守法,吃苦耐劳,爱岗敬业,品行端正;有良好的职业道德和团队协作精神;具有较强的协调沟通能力。招聘的岗位及要求如下:

招聘岗位

岗位代码

用工形式

招聘人数

学历

专业

学院行政管理

W18071

人才派遣

13

本科及以上

不限

成人教育学院行政管理

W18072

人才派遣

1

本科及以上

医学大类

临床医学部行政管理

W1807-3

人才派遣

1

硕士及以上

医学大类、卫生管理类

二、待遇:

按学校编制外人员待遇执行,给予办理“五险一金”。

三、报名和资格审查

1.报名时间:2018524日——20186151600

2.报名方式:采取网上报名的方式,符合条件的报考人员请于报名截止前,登录福建医科大学网上招聘主页(http://rczp.fjmu.edu.cn)注册填写相关信息,选择相应岗位提交。每人限报1个岗位,报名成功后不可更改。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3.资格审查:学校对完成网上报名的人员进行资格初审,报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对填报信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或解除劳动聘用、合同关系的证明)若暂时无法提交的,经学校人事处同意后最迟可延至体检前提交。

4.报考人员按照闽价费[2007]196号文规定缴纳考试考务费80元,考试考务费考试现场缴纳。

5.报考人员笔试前现场缴费后,领取准考证,按准考证上提示的时间、地点和要求参加考试。

四、考试

1.考试采取笔试和面试相结合的办法。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

2.面试人选的确定。按照笔试成绩从高分到低分,按面试人数与拟招聘人数31的比例确定进入面试(比例不足按实有人数确定)。

3.面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件及复印件,若暂时无法提供的,经学校人事处同意后最迟延至体检前提交;其中2018届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件,经我校同意后最迟延至7月中旬提交,报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。

4.综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单请关注福建医科大学网站(www.fjmu.edu.cn)首页通告栏及招聘主页(http://rczp.fjmu.edu.cn)。

五、体检

1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数11的比例确定体检人选;体检标准参照福建省教师资格认定的体检标准(2018年修订)执行。

2.未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

六、联系方式

地址:福建省福州市闽侯上街大学城学府北路1号,邮编:350122

联系人:黄老师,陈老师联系电话:0591-22862960

报名系统有关操作问题咨询,联系人:陈老师,联系电话:059122862529

七、监督

本次招聘工作由学校纪检监察部门对招聘工作进行监督,监督电话:0591-2286253722863980

福建医科大学人事处

2018524

来源:

http://www.fjmu.edu.cn/2018/0524/c86a76390/page.htm

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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