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四川大学校长办公室2018年5月招聘1名管理人员启事

  • 发布时间:2018-05-08
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份四川
  • 工作地点成都
  • 栏目分类四川高校 成都高校
  • 招聘人数:1名
  • 报名方式:网上系统
  • 需求学科(供参考)未分类

学校经费/发展研究室科员

用人单位:四川大学校长办公室

聘用方式:博士按助理制聘任,校内人员按校内调动方式

招聘人数:1

岗位待遇

按照四川大学相关规定执行

岗位职责

参与或负责学校重大决策、重大改革的调研及信息收集工作,参与或负责学校重大改革发展决策有关综合文稿的撰写工作及办公室有关工作。

招聘条件

学位要求:博士

1.拥护中国共产党的领导,坚持党和国家的路线、方针和政策,具有较高的政治素养与理论水平,遵纪守法,品行端正,明大体,识大局,讲奉献。

2.具有较强的事业心和责任感,能全身心投入工作,爱岗敬业,团队协作精神强,工作踏实、细心,能吃苦耐劳。

3.具有较强的文字功底和写作水平,语言表达能力、协调与沟通能力强,能熟练运用有关办公软件,英语水平良好,能够较好完成岗位工作任务。

4.新进校人员应具有国内外高水平大学博士学位,身心健康,年龄不超过35周岁。

5.校内教职工需达到学校相关条件要求。

 

招聘程序

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘,填写个人应聘申请;注册时请提供准确的个人信息,因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担;

2.学校人事处进行资格初审;

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选,确定参加面试人员名单;

4.单位招聘工作小组、教授委员会(仅限教学科研岗位)和相关部处人员对候选人进行面试,党政联席会择优确定拟聘人员;

5.拟聘人员进行体检、公示,无异议后上报学校;

6.拟聘人员报学校审批,审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

来源:

http://rsc.scu.edu.cn/rsc/news.html?newsId=1371

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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