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合肥师范学院2018年度招聘人事代理人员公告

为加强人才队伍建设,引进学校事业发展需要的各类优秀人才,经研究决定,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

一、学校情况

合肥师范学院坐落在大湖名城、创新高地”—安徽省省会合肥市。学校前身是安徽教育学院,创建于1955年,2007年改建为省属普通本科院校。学校是全国首批服务国家特殊需求专业学位研究生培养试点单位、国培计划示范性培训项目实施单位、卓越教师培养计划试点单位、十三五应用型本科产教融合工程实施高校,安徽省首批地方应用型高水平大学建设高校、创业学院立项单位。

学校现有锦绣、滨湖、三孝口三个校区,校园面积1294.75亩;教学仪器设备总值1.53亿元,纸质图书112万册;专任教师769人,其中正高73人、副高206人、百千万人才工程国家级人选2人、皖江学者讲席教授1人、皖江学者特聘教授1人、二级教授5人、省学术技术带头人及后备人选13人、省宣传文化领域青年英才1人、省教学名师14人、省级教坛新秀18人、享受国务院和省政府特殊津贴5人次(或4人)。

学校设有15个学院和4个公共课教学部,本科专业57个,教育硕士专业学位研究生培养方向10个,全日制在校生15225人;省级重点学科1个、特色专业8个、精品课程13门、大规模在线开放课程(MOOC4门;国家、省、校三级卓越人才培养计划项目10项、省级人才培养创新实验区2个、省级专业综合改革试点项目6项、省级示范实验(习)实训中心9个、省级教学团队11个。我省首个足球学院合肥足球学院也设在我校。

学校建有中国南方蓝莓工程技术研究中心、安徽省电子系统仿真重点实验室、安徽省基础教育改革与发展协同创新中心、安徽省微波与通信工程技术研究中心、安徽省魂芯DSP(数字信号处理)产业化研究院等省级以上科研平台8个,校级科研机构23个。近三年,承担国家社会科学基金、自然科学基金等国家级项目47项;发表学术论文1398篇;出版著作(教材)109部;获国家专利221项;获安徽省科学技术奖6项、省级教学成果奖12项。

学校积极推进国(境)外合作办学,与美国特洛伊大学、爱尔兰阿斯隆理工学院等合作开展“2+2”“3+1”本科人才培养等6个中外合作办学项目;与美国索尔茨伯里大学、德国希尔德斯海姆大学、澳大利亚达尔文大学等15个国家和地区高校开展学生交流和教师互派;与台湾铭传大学合作共建刘铭传学院。

二、招聘原则

学校坚持德才兼备的用人标准,坚持民主、公开、竞争、择优的进人原则。

三、岗位计划

我校2018年度招聘岗位及人数详见《合肥师范学院2018年度教师(硕士)、辅导员、管理人员、其他专业技术人员招聘计划》(附件1)。

四、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法。热爱教育事业,具有较高的业务素质和良好的职业道德。身心健康,能够坚持在教学、科研等岗位一线工作。

2.硕士研究生年龄30周岁以下(198811以后出生)。

3.其它具体条件见《合肥师范学院2018年度教师(硕士)、辅导员、管理人员、其他专业技术人员招聘计划》(附件1)及《合肥师范学院2018年教师(硕士)、辅导员、管理人员、其他专业技术人员考核方案》(附件4)。

五、相关说明

1.接收毕业生简历从招聘计划公布之日起到2018510结束,具体考核时间按照岗位类别由学校和用人单位根据工作安排确定。

2.最终拟录用的毕业生必须在2018731前取得招聘计划拟录用岗位所要求的学历学位证书原件。

3.鉴于男女学生管理的方便,辅导员招聘计划按男性4人、女性4人组织实施。

4.录用人员实行人事代理,待遇(基本工资、绩效工资、住房公积金)在国家政策允许的情况下,参照学校在编在岗同级同类人员标准执行,其他待遇及管理按照《合肥师范学院人事代理暂行办法》(附件3)相关规定执行。

六、报名方式

1、辅导员岗、管理岗。采用现场报名的方式进行,应聘人员应填写《合肥师范学院2018年毕业生招聘申请表》,于公告之日起至2018510下午1600,于合肥师范学院锦绣校区图书馆二楼大学生事务中心,现场提交材料,并提供所报岗位要求的政治面貌、学历学位、获奖、职业资格、担任学生干部经历等条件的证明材料原件,以便查验。

2、教师岗、其他专业技术岗。应聘毕业生对照我校公布的联系方式,填写《合肥师范学院2018年毕业生招聘申请表》,于201851016:00前向人事处和用人单位以附件的形式投递应聘简历(邮件的主题注明姓名+应聘岗位+毕业学校+学位+专业方向+高校人才网),填写《合肥师范学院2018年毕业生招聘申请表》(附件2)并附有关证明材料图片,发送至用人单位和人事处的人才招聘邮箱。

七、招聘程序

见《合肥师范学院2018年教师(硕士)、辅导员、管理人员、其他专业技术人员考核方案》(附件4)。

八、工作监督

纪检监察部门对考核全过程进行监督,对违反考试纪律,有营私舞弊行为,影响考试公平、公正的有关人员,要严肃处理,视情节轻重给予相应处分。

九、咨询方式

本招聘公告最终解释权为合肥师范学院人事处。有关招聘工作具体问题,请向学校人事处或应聘学院直接咨询。

通讯地址:合肥市经开区莲花路1688

邮编:230601

联系部门:合肥师范学院人事处

咨询电话:0551-63823865

联系人:张老师

人事处

2018428

附件:

1.合肥师范学院2018年度教师(硕士)、辅导员、管理人员、其他专业技术人员招聘计划

2.合肥师范学院2018年毕业生招聘申请表

3.合肥师范学院人事代理暂行办法

4.合肥师范学院2018年教师(硕士)、辅导员、管理人员、其他专业技术人员考核方案

附件【附件2:合肥师范学院2018年毕业生招聘申请表.doc】已下载279

附件【附件3:合肥师范学院人事代理暂行办法.doc】已下载257

附件【附件4:合肥师范学院2018年教师(硕士)、辅导员、管理人员、其他专业技术人员考核方案.doc】已下载792

附件【附件1:合肥师范学院2018年度教师(硕士)、辅导员、管理人员、其他专业技术人员招聘计划.xls】已下载1252

来源:

http://www.hfnu.edu.cn/info/1053/23565.htm

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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