浙江财经大学东方学院2017年11月工作人员招聘岗位说明

序号

所属部门

岗位名称

岗位类型

计划招聘人数

岗位职责

应聘条件

用工性质

1

组织宣传部（含统战职能）

宣传工作管理

管理

1

1.管理学院自媒体平台；

2.采写各类校内专题报道、通讯、专访；

3.拍摄与处理各类校内新闻图片、风景图片；

4.采写对外宣传报道；

5.协助开展兼职通讯员的联络与协调，大学生记者团的管理；

6.协助开展院报编审、新闻网审核与管理、学院重大活动的氛围营造；

7.完成领导交办的其他工作。

1.具有研究生学历，硕士及以上学位；

2.文科类专业背景；

3.中共党员，熟悉党的宣传政策，具有良好的思想政治素质，有较强的文字能力和摄影技能；

4.工作勤奋，讲求实效，乐于奉献，顾全大局；

5.身心健康，能胜任所承担的岗位工作；

6.有新闻从业经历者优先。

人事派遣

2

公共事务部

房产管理

工勤技能

1

1.熟悉、掌握并贯彻执行有关房产、物业管理的法律、法规和制度，拟定、执行学院房产管理相关制度。

2.负责学院房产管理，做好学院各类房产的登记、统计工作，建立健全房产等档案资料。.协助办理已接管房屋的产权证及土地使用证，做好学院土地房产及建筑的权证管理工作，做好房产资料的收集、归档工作。

3.了解教职工住房需求，做好虹桥花园商品房的申购、协调、结算等工作。

4.负责学院招待所、集体宿舍和周转房的运行管理和维护，周转房要重点保障外籍教师所需，定期结算各项费用。

5.做好学院公积金核算工作。

6.配合做好商业用房清理、招租等工作，定期巡查房屋实际状况、收取租金、处理和汇报房屋使用中的各类违章行为，做好商家经营服务监管工作。

7.负责与本岗位相关的文件起草、制度拟定、台帐记录、资料归档等工作。

8.协助做好工程类项目的采购工作，做好工程类项目预算编制或审核、工程实施、决算送审。

9.对工程实施过程中的质量、进度、投资的监督、检查和管理，督促设计、监理、施工单位按合同要求完成相关工作。

10.受理零星日常维修和资产报修，落实并协调相关维修工作。

11.完成学院资产管理中心及领导交办的其他工作。

1.具有全日制大学本科以上学历学位；

2.具有良好的思想政治素质，熟悉国家、地方及学院房产管理工作相关法规制度，具有与岗位职责相适应的政策理论水平，有良好的服务意识和创新意识，敬业爱岗，吃苦耐劳，责任心强；

3.具较强的沟通协调能力、语言文字能力和办公软件操作能力，会CAD绘图软件操作；

4.身心健康，能够胜任所承担的工作，能根据需要在节假日、寒暑假上班，遇急随叫随到；

5.根据岗位性质和特点，工程、房产管理等相关专业或从事过商贸和房产管理工作的优先考虑；

6.身心健康，能胜任所承担的工作。

人事派遣

3

教育技术中心

网络中心

管理及维护

其他专技

1

1.负责校园网主干网络设备及线路的定期检查、维护；

2.负责网站群管理平台等应用系统的维护与管理；

3.负责日常办公网络的管理维护工作;

4.负责网络实验室管理维护工作；

5.参与校园网络中心机房的日常管理与系统维护；

6.参与学院数字化校园相关的管理工作；

7.完成领导交办的其他工作

1.全日制本科及以上学历，学士及以上学位，计算机或相关专业背景；

2.具有高度的责任心和良好的服务意识、服务水平，工作积极主动，具有较高的综合素质；

3.具备网络维护相关技术能力；

4.具备网页设计和JAVA编程技术能力；

5.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

4

金融与经贸分院

教学秘书

管理

1

1.负责落实分院日常教学工作；

2.负责学生选课、辅修、考试、学籍管理及学生证、图书正办理；

3.负责教学质量的检查、考核、评估以及教学文件、教学材料、教学档案的管理、立卷和归档，以及实践教学与实践性教学环节管理；

4.负责教师教学工作量的核实、计算及教学津贴的发放；

5.负责教学课程的协调与控制，及时收集学生、教师的教学信息，并做好信息反馈工作；

6.参与分院教学规划制订和制度建设；

7.因工作需要，分院安排的其他事务；

8.在工作需要的时候兼任政治辅导员。

1.硕士研究生学历，硕士学位；

2.具有良好的写作能力、口头表达能力，能熟练应用计算机；

3.具有强烈的事业心和责任感，善于沟通、协调人际关系，团结同志；

4.身体健康，能胜任所承担的岗位工作。

人事派遣

5

会计分院

教学秘书

（涉外）

管理

1

1.协助分院院长做好分院涉外教学管理规范的制定；

2.协助分院副院长做好分院日常的涉外教学管理工作；

3.协助分院副院长做好与合作机构的协调工作；

4.负责分院涉外学生的全球考考务管理；

5.负责涉外教学中外部师资的联络、食宿安排与经费结算；

6.负责分院涉外教学信息管理；

7.负责分院涉外档案的收集与归档;

8.负责分院科研和国际合作交流工作

1.硕士研究生学历学位，具有经济学、管理学或英语学科或相关专业背景，或是有一定的海外教育背景；

2.具有2年及以上工作经历；具有一定的教学管理工作经验，且具有履行岗位职责相应的政策理论水平和工作能力；

3.身心健康，能够胜任所承担的工作。

人事派遣

6

政治辅导员

专技

1

1.积极完成学院和分院学生工作各项任务，开展大学生思想政治教育，和大学生成长、成才、成人教育引导工作；

2.做好班级管理、班干部选拔和培养、学生谈心谈话等工作，促进优良学风形成；以党、团、学、社为平台，做好学生干部的培养和教育；

3.按要求入住学生公寓，参与学生园区值班，参与建设平安校园，积极做好学生生活园区文化建设；关心大学生心理健康，协助上级有关部门做好心理问题学生的诊治和情况跟踪等工作；

4.负责大学生思想动态与舆情的掌控和研判，协助领导做好学生突发事件的防范和处理工作；

5.积极协助开展第二课堂建设，引领和指导大学生创新创业，带领学生开展丰富的校园文化活动；做好共青团工作，指导和带领大学生积极参加社会实践；

6.负责所在班级学生评优评奖、助学贷款以及勤工助学等工作；

7.协助做好招生、迎新、始业教育、军训等工作；做好毕业生就业指导和服务工作；积极协助做好校友相关工作；

8.完成学院和分院安排的其他任务。

1.中共党员；

2.35周岁（含）以下,曾任校、院（系）主要学生干部；

3.原则上具有研究生学历、硕士及以上学位；

4.具有良好的政治素质和道德水平，较强的文字表达能力和计算机应用能力，良好的团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；

5.具有与辅导员工作相适应的专业知识背景、心理学专业背景和心理咨询、就业指导等专业资格证书者优先考虑；

6.身心健康，能够胜任所承担的工作。

7.特别优秀的可适当放宽条件。

人事代理（硕士）

人事派遣（本科）

7

外国语分院

教学秘书

管理

1

1.组织协调教学办日常教学管理工作，承担具体教务管理工作；

2.协助分管领导起草分院相关文件及教学档案资料的收集、整理和归档工作；

3.协助分管领导做好教学质量的检查、考核和评估工作；

4.协助各教学部做好应用型专业建设及实施工作；

5.做好教师的教学业绩考核、教学工作量的核实、计算及教学津贴的发放；

6.做好学科竞赛管理、报销及分院各个考点的考务相关工作；

7.做好分院安排的其它工作。

1.30周岁（含）以下；

2.硕士研究生学历，硕士学位，语言类专业优先考虑；

2.有较强的文字表达能力和计算机应用能力；

3.有良好的奉献精神和团队合作精神，较强的组织协调和沟通能力；

4.身心健康，能胜任所承担的工作；

人事派遣