浙江财经大学东方学院是1999年经浙江省人民政府批准组建,2004年经国家教育部批准确认的独立学院,是一所以经济、管理学科为主体,经、管、文、法、理、工多学科发展的教学型本科院校,现有本科专业32个,在校生九千多人。学院坐落在著名的历史文化名城,位于杭州湾北部的海宁市连杭经济开发区科教新城内,占地近千亩,建筑面积31万平方米。学院交通便利,紧临沪杭高速公路和杭浦高速公路,毗邻高铁海宁西站,离浙江财经大学下沙校区直线距离10余公里。学院教学设施齐备,建有能满足教学需要的外语专业语音实验室、计算机机房、模拟法庭、网络实验室等各类专业实验室,并于2012年起陆续建成跨专业综合实训中心、金融实训中心、广告创意实验中心、艺术设计实验中心等特色鲜明的实验实训中心。学院环境幽雅,生活设施优良,是理想的教育、治学之地。
学院以"立足浙江,依托母体,创新发展,塑造特色"的办学指导思想为指引,以服务浙江经济社会发展、培养高级应用型人才为使命,努力抓住机遇,创新发展,取得了较好的社会声誉和办学成绩,为浙江社会经济建设做出了积极的贡献。
为适应学院发展需要,经学院研究决定面向社会公开招聘工作人员若干名,现将相关事项公告如下:
一、招聘岗位和条件
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、严格考核、择优录用的方式进行。原则上每人限报一个岗位,详见《浙江财经大学东方学院2017年9月工作人员招聘岗位说明》(附件1)。
二、招聘办法和程序
1.组织报名
时间:即日起至2017年10月10日
符合招聘条件的报名人员在2017年10月10日前下载《浙江财经大学东方学院应聘登记表并将登记表》(附件2)和个人电子简历(含个人近期生活照、身份证、毕业证书、学位证书、获奖证书等电子材料)发送到dfrlzy@zufe.edu.cn,邮件标题注明:姓名+应聘岗位名称+高校人才网,书面材料原件、复印件在考试时审查备案。
2.资格审查
时间:2017年10中旬
学院人力资源部将汇总应聘材料并统一组织资格审查,确定各岗位考核人选、电话通知相关人员参加面试考核并告知有关事项安排。
3.笔试考核
时间:2017年10月中下旬
地点:浙江财经大学东方学院长安校区
参加笔试人员必须提供本人身份证、本科阶段以来的毕业证书、学位证书及各类荣誉证书、技能证书原件及复印件,应届毕业生需提供学校教务部门盖章的就业推荐表一份,缺少上述证件或材料不符的,不得参加笔试。
4.面试考核
时间:2017年10月中下旬
地点:浙江财经大学东方学院长安校区
参加笔试考核后,进入面试考核阶段。政治辅导员岗位面试考核采用无领导小组讨论的方式进行,其他行政岗位面试考核采用个人陈述、答辩相结合的方式进行。
无领导小组讨论:根据现场实际安排进行。
面试个人陈述:应聘人员自行准备,内容为个人基本情况介绍(包含主要经历、应聘优势及工作设想等),限时5分钟。
面试答辩:根据面试考官的现场提问应聘人员需现场作答,提问以岗位工作和专业技能考核为主。
面试开始前30分钟,应聘人员均须自行到指定的候考室报到,接受面试工作人员的统一安排,自觉遵守候考室的有关规定。面试正式开始后,无故迟到10分钟者视为自动放弃。
5.拟录用与体检
根据笔试和面试考核情况及应聘者综合情况以招聘人数的1:1比例确定考察对象报学院党政联席会议审议,审议通过的,参加由学院统一安排的健康检查,健康检查合格,由人力资源部通知后前来学院报到,办理进校手续,后由各部门安排拟录用人员业务工作,试用期6个月,对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行进一步考察。通过试用期考核的人员,符合条件的转为正式人员。
三、相关事项说明
批准录用的工作人员必须在规定的时间内报到,如逾期不能报到、应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格并追究相关责任。
其他未尽事宜,请联系浙江财经大学东方学院人力资源部。
联系人:林老师0573-87571143
E-mail:dfrlzy@zufe.edu.cn
附件1:浙江财经大学东方学院2017年9月工作人员招聘岗位说明(附后)
浙江财经大学东方学院2017年9月工作人员招聘岗位说明 |
||||||
所属部门 |
岗位名称 |
岗位类型 |
计划招聘人数 |
岗位职责 |
应聘条件 |
用工性质 |
教务管理部(含实践教学管理中心)、教师教学发展中心、评估中心 |
考试管理 |
管理 |
1 |
1.拟订考试管理规章制度; |
1.具有研究生学历,硕士及以上学位; |
人事派遣 |
科技合作部 |
科研管理 |
管理 |
1 |
1.协助部门领导开展科研管理、学科建设等常规工作; |
1.研究生学历,硕士及以上学位,具有相关工作经验; |
人事派遣 |
教育技术中心 |
网络中心 |
其他专技 |
1 |
1.负责校园网主干网络设备及线路的定期检查、维护; |
1.本科及以上学历,学士及以上学位,计算机或相关专业背景; |
人事派遣 |
会计分院 |
教学秘书 |
管理 |
1 |
1.协助分院院长做好分院涉外教学管理规范的制定; |
1.研究生学历或硕士学位,具有经济学、管理学或英语学科或相关专业背景,或是有一定的海外教育背景; |
人事派遣 |
政治辅导员 |
专技 |
2 |
1.积极完成学院和分院学生工作各项任务,开展大学生思想政治教育,和大学生成长、成才、成人教育引导工作; |
1.中共党员; |
人事代理(硕士) |
|
创业学院 |
训练中心学生综合管理专员 |
管理 |
1 |
1.组织开展学生的对外交流活动; |
|
人事派遣 |
孵化中心园区管理员 |
管理 |
1 |
1.协助创业园的规划、建设和日常管理; |
|
人事派遣 |
|
实验中心技术维护与管理员 |
其他专技 |
1 |
1.负责实验中心所有实验室的建设、运行、维护及开放; |
1.全日制本科及以上学历,具有实验室管理和维护经验者优先; |
人事派遣 |
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