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山东交通学院2017年招聘2名会计岗位人事代理工作人员启事

根据我校2017年人才引进计划,经学校研究决定,现拟公开招聘人事代理工作人员2名。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。具体方案如下:

一、招聘岗位

山东交通学院2017年公开招聘人事代理人员岗位汇总表

序号

单位

(部门)

岗位

招聘

人数

专业

学历要求

其他要求

联系人及联系方式

备注

1

财务处

会计

2

会计学、财务管理、金融学、经济信息管理等经济类专业及计算机应用等相关专业

硕士研究生及以上

年龄30周岁以下(出生日期截止至1987922日之后),有工作经验者优先。

董老师

0531-80687057

sdjtucwc@163.com

 

合计

2

 

 

 

 

 

二、报名

(一)网上报名时间:2017911-2017922

(二)基本条件

1.具有较高的政治素质和良好的道德修养;

2.具有强烈的事业心和责任感;

3.具有较强的文字表达能力和计算机操作水平;

4.具备岗位所需专业的相关知识和技能;

5.具备胜任岗位工作的身体条件。

(三)报名费用:根据省物价部门核定的标准,学校收取报名费40/人,用于考试考务。通过资格审查的报名人员在现场确认时将报名费交与工作人员。

(四)报名方式:应聘者将个人简历及《山东交通学院人事代理人员招聘报名表》(见附件)发到岗位汇总表岗位对应电子邮箱及人事处电子邮箱。报名邮件主题和附件的文件名均须按“姓名+应聘单位(部门)+最高学历+毕业院校”的格式书写。

三、资格审查

根据岗位需求,招聘单位指定专人负责资格初审工作,对报名的人事代理应聘人员认真进行资格审查,确认初审结果,并将通过初审的报名人员信息于2017925日之前报学校人事处。学校于2017926日前通过人事处网站公布资格审查初审通过人员名单、现场确认及考试时间、地点。现场确认时,应聘人员应提交本人相关证明材料:身份证;国家承认的学历学位证书;应届毕业生提交学校核发的就业推荐表;在职人员提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信;其他各类证书材料的原件。具体时间、地点另行通知。

四、考试

包括笔试和面试两部分。考试采用百分制,合格分数线均为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员,根据笔试成绩按1:3的比例确定参加面试人员。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。根据考试总成绩,确定进入考察范围人选。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按不高于1:1.5的比例,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选,在指定日期前到学校指定的医院进行体检。体检标准参照国家公务员体检标准。

六、公示与聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,学校在人事处网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,与其签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除劳动合同。

七、联系方式

详细事宜可咨询财务处。

财务处:董老师,0531-80687057

人事处:张老师,0531-80683959

来电时请说明是在高校人才网看到的信息

附件:山东交通学院人事代理工作人员公开招聘报名表

山东交通学院

2017911

来源:

http://www.sdjtu.edu.cn/info/1052/10100.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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