岗位

专业方向

任职要求

工作职责

招聘人数

计算机

系主任(紧急岗位)

计算机

相关专业

1.硕士及以上学历（工作经验丰富者可放宽至本科），计算机相关专业，副高以上职称者优先；

2.5年以上教育教学及管理工作经验，在相关学术领域取得一定成果；

3.具有较强的组织、沟通、协调与应变能力，在教师团队管理与教研教改方面有较强的专业水平。

1.全面负责系部日常运营工作；

2.负责制定系部专业建设方案、教学改革方案及人才培养方案，并负责组织实施；

3.负责系部师资队伍建设，加强教师的教育和管理。

1

专业带头人(紧急岗位)

计算机（大数据、云计算、网络技术）、通信技术、汽车、数控技术、工业设计、3D打印、智能控制、工业机器人、机电一体化、物流、物联网、电子商务等相关专业

1.硕士及以上学历（工作经验丰富者可放宽至本科），专业对口；

2.4年以上教育教学相关工作经验；

3.熟悉本专业发展趋势和学科前沿，对专业建设和发展有深刻见解。

4.副高以上职称者优先。

1.研究专业建设方向，制订专业发展规划；

2.负责本专业人才培养方案的制定及校企合作单位开拓；

3.组织本专业省市级特色专业、精品专业、示范性专业等项目申报，负责新专业的开拓。

8

骨干教师

计算机（大数据、云计算、网络技术、应用技术）、汽车、数控技术、工业设计、3D打印、智能控制、工业机器人、机电一体化、物流、物联网、电子商务等相关专业

1.硕士及以上学历（工作经验丰富者可放宽至本科），专业对口；

2.2年以上教育教学工作经验；

3.有指导学生参加国家、省级技能竞赛经验者优先。

1.负责本专业相关核心课程的教学；

2.负责本领域核心课程的开发与建设，打造网络精品课程；

3.带岗本专业新进教师、指导学生技能竞赛及毕业设计。

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