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抓好人才培育引进工作

时间:2020年05月20日 作者:裴静 来源: 中国新闻网

 

在科学技术飞速发展、日新月异、知识经济时代到来的今天,人才已成为未来经济社会发展的制高点,抓好人才培育引进工作意义重大,我们要以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,聚天下英才而用之,助推国家事业发展。

栽好梧桐树,引得凤凰来。事业留人,给人希望,是一种甜蜜的等待,给人才成长起来的环境和机会,构建人才发展规划,建立健全奖惩机制,提供发展平台,使人才充分发挥自我能力,实现自我价值,待遇留人,一份耕耘有一份收获。

抓好人才培育引进工作,我们要凝聚人才思想共识。我们要围绕学习贯彻中国特色社会主义思想和十九大精神开展辅导培训,定期开展高层次人才“爱国奉献”专题研修班,坚持理论教学与现场教学现结合,深入红色教育基地开展初心教育,积极引导高层次人才进一步坚定理想信念,在各自的岗位上勇于奉献、主动作为。大力开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,定期组织学习讨论、交流研讨、座谈报告、诵读比赛,切实增强各领域人才对新时代爱国奋斗精神的思想认同、情感认同、价值认同。

抓好人才培育引进工作,我们要搭建好平台,提升人才创新能力。依托“人才+项目”的模式,对有发展潜质的学术技术团队、具有较强创新能力的科研技术骨干和产业能手进行扶持。积极组织申报国家级或省级重点人才项目,持续实施人才扶持计划,对经评审通过的项目分给予资金扶持,不断激发各类人才创新创业的潜能和动力。切实考虑人才的实际情况,通过政策上支持、经济上保障的方式综合施策,解决人才的后顾之忧;感情留人,人非草木,孰能无情。给人才以家的温暖,营造和谐愉悦的工作氛围,给予人才人文关怀与精神尊重,用感情留住人才的心,获得人才的心理认同感。

“十年树木,百年树人”。中国人才交流合作的大门会越开越大,我们要不断完善人才政策,建立、健全鼓励科技创新人才创新的分配制度和激励机制,构建学习型组织,保证人才的交流与合作,把学习转化为人才强国建设的强大力量,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。(四川省成都市 裴静)

来源:

http://www.jl.chinanews.com/2020-05-09/123838.html

 

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