本报滨州讯 （通讯员 罗凯 丁建）为确保高层次人才引得来、留得住、用得好，山东省滨州市沾化区近期出台《高层次人才跟踪服务实施办法》，对引进的高层次人才实行“一对一、点对点”全方位跟踪式服务，优化人才创新创业环境。

该区对引进的高层次人才实行登记备案制，由用人单位申请备案，区镇两级加大对创业扶持、贴息贷款、住房补贴政策的落实力度，先后为引进国家“国家高级人才计划”专家、山东省“泰山血脂”创业项目协调配套扶持资金1600万元。对高层次人才申报的各类项目实行一站式服务，做到即报即审即批。建立区委常委联系高层次人才制度，定期听取情况汇报，每季度召开一次高层次人才座谈会，帮助解决实际困难，开辟高层次人才就医绿色通道，每年组织免费健康体检。

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http://www.zuzhirenshi.com/dianzibao/2016-09-14/3/c5786532-0d1f-4925-8760-2f8b28965522.htm