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摒弃学生会“官僚气”高校更需“自上而下”做起

时间:2018年10月12日 作者:庄德通 来源: 凤凰网湖南综合

导读:对于高校学生会的官僚气,最应该反省的,是高校的管理机构。破除官本位思想,在学生自律自省的同时,也需要从源头做起,自上而下进行,让学生会远离这些本不应进入的利益分配格局。

近日,全国41所高校学生组织联合发布《学生会、研究生会干部自律公约》,鲜明反对官本位思想,反对学生会的工作和干部中存在的功利化、庸俗化,提倡恪守学生学习本分、牢记学生组织宗旨、永葆理想主义情怀。

这项公约,是对最近发生的一系列学生会负面事件的有力回应,也是对学生干部工作的一次集体自省。但是,摒除官本位思想,仅仅凭一纸不具强制效力的自律公约,是远远不够的,还需从源头做起。

梳理最近几个社团逞官威事件,折射的官老爷形象和等级森严的思想观念让人啼笑皆非。

中山某高校的一份学生干部任命公告,不仅有诸多秘书机构、办事机构、组成部门等,还明确地标明了某些副主任、专职委员等等是正部长级还是副部长级。如此层级分明、组织严谨的工作架构,让人大跌眼镜。

诚然,该校学生组织并不是个例。近日,成都某职业学院曝出,低年级社团新社员在社团的QQ群内询问开会时间,叫了主席一声学长,某位学生干部先跳出来大喝:杨主席岂是你能直接@的?你现在是在叫学长?,随后更是义愤难平,爆了粗口。而另一位相对温和中层领导则严肃地提醒试用干事们:注意自己的身份和说话方式。

就在同学在群里问7号要开会吗这个微博话题下,又有学生发布了大量同类事件。在四川某学院,一干事发节日短信祝福,写错了学生干部名字,该干部霸气回应:把我的名字抄50遍,开大会检查!

学生干部打官腔,摆架子,不仅完全丧失了大学生应有的朝气,损害了学生组织的公信力,更让人产生深深的担忧:这样一群老于世故的年轻人,未来走向工作岗位,会带来什么样的影响?

问题的根子不只出在学生身上。最为关键的,是如何摒除学生组织的官僚作风,铲除官僚作风产生的土壤。

学生会是学生自我管理,自我服务的群众组织,是帮助学生与学校保持有效沟通的桥梁和纽带。学生组织在实现上传下达的同时,也有着天然亲近高校行政权力的属性。

有些高校,学生会被委派承担大量的行政工作,承担得越多,学生组织的权力空间也就越大。随之而来的就是学生干部地位的水涨船高,让学生干部沾染了官僚气。

学生组织受高校权力的领导和指导,其在组织架构、工作模式、思维模式上,必然也受到高校行政权力的影响。学生组织有样学样,成了行政机构的翻版。而与学校的行政机构不同,学生干部们由于缺乏明确的规章制度和纪律管束,偶尔接受下级部门宴请,有事的时候帮忙打个招呼也是常有的。

可见,对于高校学生会的官僚气,最应该反省的,是高校的管理机构。

破除官本位思想,在学生自律自省的同时,也需要从源头做起,自上而下进行,让学生会远离这些本不应进入的利益分配格局。

同时,规范学生组织,约束学生干部权力,需要依靠制度来保障。也要充分吸取广大学生的意见,接受学生的监督。充分发挥学生的自主性和能动性,让学生组织自身真正回归服务功能。

 

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来源:

http://hunan.ifeng.com/a/20181011/6939864_0.shtml

 

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