南昌理工学院是经教育部批准设置的民办普通本科高校。1999年5月创建；2001年4月，经江西省人民政府批准升格为高职院校，定名为江西航天科技职业学院；2005年5月，经教育部批准升格为江西省首批民办本科高校，定名为南昌理工学院；2009年4月，经江西省人民政府学位委员会批准为江西省首批民办高校学士学位授予单位；2012年11月，学校顺利通过教育部本科教学合格评估，是江西省首批第一所一次性通过合格评估的民办高校，专家组一致评价：南昌理工学院是民办教育的一面旗帜；2016年4月，学校与华东交通大学开始联合培养研究生；2017年4月，被江西省人民政府学位委员会列为"十三五"硕士授权立项建设单位；2018年2月，被教育部命名为国防教育特色学校；2018年11月，顺利通过了教育部本科教学工作审核评估，专家组一致认为：南昌理工学院是全国示范性民办高校，国防教育特色鲜明，军魂育人成效显著。学校占地面积3000余亩，校舍建筑面积70余万平方米，是全国校园面积最大的民办高校之一。在校生近2.51万余人，总资产达22亿元，其中教学科研仪器设备总值1.84亿元。拥有国家级职业教育实训基地1个，省级实验示范教学中心3个，建有244个实验室，255个实习实训基地。学校图书馆总面积为5.3万平方米，其中图文信息中心3万平方米，阅览座位5426席，馆藏图书文献资料305万册，电子图书190万种，有中国知网、超星、万方、Emerald等各类中外文数据库16个。学校现有66个本科专业，涵盖工学、理学、文学、经济学、管理学、法学、医学、教育学、艺术学等九个学科门类。根据武书连2019年中国民办大学综合实力排名，我校排名全国第10名；2019年"中国新建（应用型）本科高校综合竞争力排行课题组"排名，我校排江西民办高校科研综合竞争指数第1名，2020年录取分数线超二本线8-10分。

为进一步加强辅导员队伍建设，汇聚优秀人才，充实工作队伍，优化队伍结构，提升我校学生工作水平。根据《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令43号）和《南昌理工学院辅导员、班主任队伍建设实施办法》（南理校发（2018）12号）等文件要求，现面向社会公开招聘专职辅导员。具体招聘事宜如下：

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、坚持德才兼备、以德为先的原则；

3、坚持理论素养与实际能力相结合的原则。

二、招聘对象及人数

根据工作需要，面向社会公开招聘专职辅导员40名，男性30名，女性10名。

三、招聘条件

1、中国共产党党员（含预备党员），具有坚定的政治方向和政治立场，拥护党和国家的各项方针政策，遵守宪法和法律，忠于党的教育事业，热爱祖国；

2、具有较强的教育情怀，爱校如家，较强的组织管理能力、语言文字表达能力，能够开展思想政治工作，能够住校工作，以学生工作为中心；

3、具有研究生学历、硕士学位。具有思想政治教育、心理学、管理学、教育学、医学类、计算机、传媒类、体育类等学科专业背景，年龄30周岁及以下（1992年1月1日以后出生），符合学校专职辅导员工作需要，特别优秀的人员可适当放宽至本科学历、学士学位，2022届应届毕业生需签属三方协议；

4、关心热爱学生工作，身心健康，有较强的责任心和奉献精神，自愿从事专职辅导员工作6年以上；

5、具有学生干部工作经历或从事过学生工作者优先。

四、招聘程序

（一）报名时间

从发布公告之日起至2022年1月10日

（二）报名方式

采用网上报名。有意应聘者，请到学校官网下载《南昌理工学院2022年度专职辅导员招聘报名表》并填写，其它报名材料扫描件以"姓名+材料名称"为文件名存储为JPG格式，所有材料需打包为压缩文件，附件和邮件主题统一命名为"应聘岗位-姓名-毕业学校-学历-专业-高校人才网"发送至人事处邮箱：rsc@nut.edu.cn

（三）报名材料

1、《南昌理工学院2022年度专职辅导员招聘报名表》（见附件）；

2、个人简历；

3、身份证正反面扫描件；

4、第一学历、学位证和最高学历、学位证扫描件（港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考；并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料）；

5、学生干部证明或从事学生工作证明，需单位盖章；

6、获奖证书；

7、其他有关材料和证书。

（四）资格审查

南昌理工学院专职辅导员公开招聘工作小组按照德才兼备、素质全面、能力突出、能挑重任的标准，以及岗位具体要求，对应聘者进行材料筛选和资格审查，确定参加初试人员名单。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（五）初试

通过材料初审的应聘者，参加学校统一组织的笔试考核。若受疫情影响，将考虑进行线上笔试。

（六）复试

复试采用面试的方式进行。面试时间和地点另行通知，面试旨在测试应聘者逻辑思维能力、语言文字表达能力、突发事件的应急处置能力、合作协调能力和岗位适应性等。若受疫情影响，面试方式将转为线上进行。

根据笔试成绩、面试成绩和岗位需求等情况，按照人岗相适原则择优确定预录取人员。

（七）体检和心理测试

南昌理工学院专职辅导员公开招聘工作小组将委托校心理咨询中心对拟录用人员进行心理测试，并要求拟录用人员到指定医院进行体检。因心理测评、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补。

（八）录用

根据考察和体检、心理测试结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经学校招聘领导小组集体讨论通过后，南昌理工学院专职辅导员公开招聘工作小组发布聘用通知。录用人员需按照规定时间来校报到，签订劳动合同，办理相关聘用手续。2022届应届毕业生需签属三方协议，待取得毕业证后签订劳动合同。一经聘用应在我校专职辅导员岗位服务6年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

附件1：南昌理工学院2022年度专职辅导员招聘报名表

附件2：2022专职辅导员岗位条件（附后）

南昌理工学院

2021年12月21日

附件2：