高校人才网—国内访问量、信息量领先的高层次人才需求信息平台。
当前位置:高校人才网>高校招聘>高校辅导员>

青岛工学院2021年辅导员招聘简章

一、学校简介

青岛工学院前身为2005年建校的中国海洋大学青岛学院,是由中国海洋大学申办、新疆生产建设兵团下属的青岛伊力特德泰科教投资管理有限公司投资举办的独立学院。经教育部批准,学校于2011年转设为独立建制的民办普通本科高校,更名为青岛工学院。学校传承了中国海洋大学求真务实、严谨规范的办学基因,办学管理规范,质量不断提升,特色日趋显现,于2016年通过了教育部本科教学工作合格评估。

学校坐落在景色秀丽、气候宜人、素有“金胶州”之称的滨海城市青岛胶州市,北靠胶州市政府、著名的三里河文化公园和国家4A级景区少海湿地公园,距青岛火车站约40分钟车程,距青岛流亭机场约30分钟车程,距胶东国际新机场约20分钟车程。学校占地面积1046.29亩,建筑面积28万平方米。学校面向全国28个省(直辖市、自治区)招生,现有全日制在校生14106人,其中本科生12695人。

学校以培养适应地方经济社会发展需要的,德、智、体、美、劳全面发展的,具有创新意识的高素质应用型人才为目标,开设40个本科专业及11个专科专业,基本形成了以工学类学科专业为主,管理学、经济学、文学、法学、艺术学等学科专业协调发展的布局。其中计算机科学与技术、通信工程、食品科学与工程、工商管理、国际商务和能源与动力工程6个专业为“山东省民办本科高校优势特色专业”,通信工程、工商管理、能源与动力工程及食品科学与工程4个专业为山东省一流本科专业。

学校办学16年来,为国家和地方累计培养了近4万名毕业生。一批优秀毕业生在百度、新浪、华为、腾讯、万达、中国华能、中国石化第五建筑公司、中国建筑第七工程局、中铁建设集团公司、山东大学、天津理工大学、西安外国语大学等知名单位就业;一批优秀毕业生考取北京大学、中国人民大学、复旦大学、上海交通大学、华中科技大学、香港城市大学、山东大学、北京理工大学、大连理工大学、北京邮电大学、中国海洋大学等国内名校硕士研究生。

二、招聘岗位

需求部门

招聘岗位

学历(职称)要求

专业或方向

学生工作部

辅导员

硕士研究生及以上

思想政治教育相关专业,政治面貌为中共党员(含预备党员)

三、应聘要求

(一)招聘条件

1.政治思想要求。恪守社会主义核心价值观,爱党爱国,拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,热爱教育事业。

2.基本素质要求。有过硬的职业道德素质,有较强的事业心和责任感,有创新意识和发展潜力,身心健康,具备应聘岗位所需要的学历、专业、学术水平和教育教学能力。

3.热爱大学生思想政治教育工作,思想政治教育相关专业优先录用。根据工作需要,入职后入住学生公寓1-2年。

4.毕业年限要求。岗位面向已取得相应学历学位的往届和应届毕业生。

四、薪资待遇

1.薪酬标准。应届硕士研究生年薪5.5万起;副高级岗位年薪7.8万起;符合我校引进政策的高层次人才采取“一事一议”原则。

2.福利待遇。按规定缴纳社会保险及住房公积金;享受带薪双休、国家规定节假日、寒暑假;享受国内外访学、挂职、进修等政策,选派优秀教师到国内外进修学习。

3.青岛政策。录用人员被青岛市纳入高层次人才库的,享受政府20-100万的生活补贴及人才公寓。符合条件的毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴。标准为硕士0.96/年,博士1.44/年,紧缺专业硕士1.44/年,博士1.8/年,连续发放3年。

4.胶州政策。首次来胶就业毕业生享受胶州市引进高校毕业生就业创业生活补贴。补贴标准为博士研究生2.4/年,硕士研究生1.2/年,本科毕业生0.6/年。“双一流”高校毕业生加发50%,连续发放3年。

五、应聘程序

1.提交材料。应聘者填写“青岛工学院应聘人员简历表”(见附件)并将PDF格式的学历、学位、职称等相关佐证材料文件打包以"姓名+毕业院校+专业+学历+应聘岗位+高校人才网"为标题,发送到人事处邮箱(hr@qit.edu.cn)。

2.面试考核。学校通过邮件、电话通知材料审核通过的应聘者面试;应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、职称证以及相关成果或证明原件参加面试。面试过程分为自我介绍、答辩、评委评议三个环节。

3.录用通知。学校根据应聘者提交的材料和面试情况,经综合审议,向录用人员发放录用通知,组织签订劳动合同并办理入职手续。

六、联系方式

地址:青岛胶州市福州南路236 青岛工学院人事处

联系人:宗老师

邮编:266300 

电话:0532-82285118/82285666 

mailhr@qit.edu.cn

附件:青岛工学院应聘人员简历表

 

查看次数:

更多热点资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(硕博QQ交流群:731020953)。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
推荐信息
热点信息