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湖南科技学院2019年大学生辅导员招聘公告

湖南科技学院是一所经教育部批准,由湖南省人民政府举办的公办全日制普通本科院校。学校办学始于1941年的湖南省立第七师范学校,曾被业界誉为全国师范教育改革的旗帜。目前,全校上下正团结一心向着建设高水平应用型大学目标迈进,热切期盼有志之士加盟。

一、招聘名额

12

二、聘任待遇

实行人事代理制,享受校内在编人员同等工资待遇和晋级权利。

三、招考方式

考试方式:考试分笔试、面试,各占总成绩的50%

考试时间:20195月中旬(具体时间另行通知)。

四、招聘条件

(一)政治思想要求

1.中共党员(含预备党员)。

2.遵纪守法,品行端正,具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力。

3.热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感。

(二)学历专业要求

1.学历:具有研究生学历学位。

2.专业:哲学类、经济学类、法学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、农学类、医学类、军事学类、管理学类、教育学、心理学、艺术学理论、戏剧与影视学。

(三)年龄要求

30周岁及以下,即198951日以后出生。有一年及以上工作经历的可放宽到35周岁,在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。

(四)能力要求

1.具有从事学生管理工作的能力。有学生管理工作经验者优先。

2.具备较强的组织管理能力、语言和文字表达能力、教育引导能力、调查研究能力、开展思想理论教育和价值引领工作的能力。有一定的特长,综合素质高。

(五)身体素质要求

身心健康,具有正常履行岗位职责的身体和心理条件。

五、岗位职责

主要从事大学生思想理论教育和价值引领、党团和班级建设、学风建设、学生日常事务管理、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育、校园危机事件应对、职业规划与就业创业指导、理论和实践研究、完成学校交办的其他工作与任务。

六、报名方式

1.报名时间:2019412—510日。

2.报名方式及要求:采取网上报名方式。

应聘人员登陆湖南科技学院在线招聘报名系统(http://www.powersi.com.cn:5010/ky/person/WebShow)注册账号并报名,或将报名材料重命名为“××学校××专业××研究生应聘大学生辅导员岗位以压缩包形式发送至邮箱www248@163.com。网络报名时请如实完整填写报名信息,并上传下列所有报名材料电子版或扫描件:

1)《湖南科技学院学生辅导员公开招聘报名表》(见附件,手写签名)。

2)个人自荐材料,含个人简介、学习成绩单、身份证、各类过级、获奖证书、毕业单位验章的就业推荐表原件等。提供党员所在党支部开具的证明材料。

3)学历、学位、专业技术职务资格、职(执)业资格证书原件。

4)学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表(网址:http://www.chsi.com.cn,本科、硕士各阶段均需提供)。

5)获奖材料:各类代表性的奖励证书等原件。

6)符合岗位要求的其他相关证明材料。

7)留学回国人员还应提交通过教育部有关部门鉴证的学历、学位材料。

8)近期1寸正面红底照片1张。

9)现有工作单位的应聘者须由所在单位或主管部门出具同意报考并协助办理相关手续的证明(加盖单位公章)。

3.其他要求:应聘人员须在2019731日前取得相应学历学位;未在规定期限内取得,则取消应聘资格。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。应聘人员应如实填写提交的有关信息和材料,凡因本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

七、资格审查

依据岗位招聘条件对所有应聘人员进行资格初审,专业审查参照教育部学科目录执行。通过资格初审的人员名单在湖南科技学院人事处网站予以公示,并以邮件或电话方式通知本人参加现场资格复审。请在参加考试考核时携带相关证件、证书、获奖及科研材料原件以供核查。凡未在规定时间到指定地点进行现场确认的,视为自动放弃。资格现场复审合格人员请自行在网上报名系统打印准考证。

八、体检与考察

根据应聘者成绩排名先后(综合成绩相同的,以面试成绩为准),按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察,主要考察其政治思想、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。

九、公示

根据综合成绩、体检、考察结果,经公开招聘工作领导小组和校长办公会研究确定拟聘用人员,拟聘人员名单在学校校园网站公示7个工作日。

附件:湖南科技学院学生辅导员公开招聘报名表

湖南科技学院人事处

2019412

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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