根据工作需要，哈尔滨工业大学（威海）公开招聘辅导员及网络技术人员数人，现将有关事项公告如下：

一、招聘程序

1、应聘人员须仔细阅读《哈尔滨工业大学（威海）2017年秋季招聘需求表》（附件1）中招聘岗位的学历、专业等要求，不符合条件者请勿报名。

2、应聘人员请将应聘申请表（附件2）按“申报岗位名称+姓名+学历+高校人才网”的命名方式发至招聘邮箱hr@hit.edu.cn。

3、学校将从年龄、学历、专业相关性、学习成绩以及应聘岗位匹配度等方面对应聘人员进行资格审查，进入考核名单的应聘人员，需根据通知时间携带应聘申请表、毕业生就业推荐表、党员证明材料、学习成绩单（应届毕业生）及身份证、各层次的学历学位证书、相关资格证书等材料的原件及复印件各1份，到哈尔滨工业大学（威海）人力资源处进行复核确认。

4、学校统一组织笔试、面试、部门考核，具体时间和地点以学校主页（http://www.hitwh.edu.cn）通知公告为准，不再另行通知，请及时关注。

5、考试方式：笔试采取闭卷方式，实行百分制，考试时间为90分钟。根据笔试成绩从高分到低分，以招聘名额与面试人数1:3的比例确定面试人选。

6、学校根据笔试及面试综合成绩（笔试成绩占40%、面试成绩占60%）由高到低的顺序确定拟聘人选，并在学校网站对拟聘人员信息进行公示，公示无异议、体检合格者，方可办理入职手续。

二、聘用方式

1、辅导员岗位人员根据国家及学校关于事业单位人员聘用相关规定签订聘用合同，薪酬标准及福利待遇根据学校相关规定执行。

2、网络技术人员以“人才派遣”方式聘用，由人才派遣公司与被派遣人员签订劳动合同，学校依照该劳动合同进行管理，其工资、福利、社会保险等均按合同约定及学校相关规定执行。

三、相关说明

1、简历投递时间为：2017年9月26日-2017年10月13日，逾期不再受理。

2、笔试、面试均设置合格分数线（60分）。符合报考条件人数与各招聘岗位比例原则上不低于5:1，若初试人数不足5人，由学校研究决定是否组织该岗位招聘。

3、应聘人员报名时，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

4、参加笔试、面试时须携带相关证件及证明材料，以备查看。

5、应聘人员须在规定的时间内参加学校安排的各项招聘程序，应参加却未能按时参加者，均视为本人自动放弃本次招聘。

6、学校同意聘用的人员，应及时办理后续相关手续，在规定时间内签订协议和报到，逾期视为自动放弃。

7、获聘人员要求在2018年7月31日之前报到，报到时须提供身份证明、学历、学位证书，国（境）外获得学历学位者，须提供教育部留学服务中心出具的《国<境>外学历学位认证书》等原件。

8、对逾期不能报到的，或不能提供档案、社保缴费转移证明、办理工作调动关系的，或应届普通高校毕业生不能提供有效毕业证书、学位证书的（国外、境外取得的学位须提供教育部学位认证证书），或发现有不符合报考资格和录用条件的，或提供信息不真实的，取消录用资格。

四、联系方式

山东省威海市文化西路2号

哈工大（威海）人力资源处调配办公室（H223）

联系电话：0631-5687398

哈尔滨工业大学（威海）人力资源处

2017年9月26日

附件1.哈尔滨工业大学（威海）2017年秋季招聘岗位需求表（附后）

附件2.哈尔滨工业大学（威海）2017年秋季招聘应聘申请表