杭州师范大学招聘公告
杭州师范大学是一所综合性大学，为财政补助事业单位。现面向社会公开招聘下列岗位的人员，特将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及应聘条件
岗位人数应聘条件
政治辅导员8名
（6男，2女）1、学历学位要求：具有硕士以上学历学位，取得学历学位时间截止2008年7月31日。
2、年龄要求：硕士研究生需在1981年7月1日以后出生、博士研究生需在1978年7月1日以后出生。
3、政治面貌：中共党员（含预备党员）。
4、能坚持四项基本原则，具有较高的马克思主义理论基础和政策水平；政治信仰坚定、思想素质和道德水准较高。
5、热爱高校学生思想政治教育和管理工作，具有较强的责任感和奉献精神；具有现代大学的教育理念，热爱学生，愿意并安心专职从事学生政治辅导员工作。
6、品行端正，吃苦耐劳；具备较强组织协调能力、沟通能力、文字和口头表达能力；具备创新精神和团队合作精神。
7、曾担任学院（系）或学校学生会主席、副主席、团总支书记、副书记等团、学主要干部，学习成绩优良、身心健康。
8、能入住学生公寓。
团委干部2名
1、学历学位要求：具有硕士以上学历学位，取得学历学位时间截止2008年7月31日。
2、年龄要求：硕士研究生需在1981年7月1日以后出生、博士研究生需在1978年7月1日以后出生。
3、政治面貌：中共党员（含预备党员）。
4、能坚持四项基本原则，具有较高的马克思主义理论基础和政策水平；政治信仰坚定、思想素质和道德水准较高。
5、品行端正，吃苦耐劳；具备较强组织协调能力、沟通能力、文字和口头表达能力；
6、曾担任学院（系）或学校学生会主席、副主席、团委副书记，学习成绩优良、身心健康。
7、其中一名需是音乐艺术专业毕业。
人力资源管理1名1、学历学位要求：具有硕士以上学历学位，取得学历学位时间截止2008年7月31日。
2、年龄要求：硕士研究生需在1981年7月1日以后出生、博士研究生需在1978年7月1日以后出生。
3、政治面貌：中共党员（含预备党员）。
心理咨询教师1名
1、心理学专业毕业，硕士以上学历学位。
2、硕士研究生需在1977年7月1日以后出生、博士研究生需在1974年7月1日以后出生；在职教师在1967年7月1日以后出生且具有副高以上职称并有从事心理咨询工作的经历。
3、具有较强的科学研究能力，在公开发行的学术刊物上独立或以第一作者身份发表过学术论文。应届研究生在攻读现学位期间学习成绩优良。
4、具有良好的思想政治素质和道德修养，敬业爱岗，乐于从事大学生心理健康教育工作，工作责任心强，身心健康，性格开朗。
5、了解掌握大学生的思想和心理特征，熟悉大学生心理健康教育的理论、知识和方法，具有比较强的心理咨询与心理辅导能力。
6、具有比较强的语言文字表达能力、人际沟通能力、计算机操作能力和教育教学能力。
财会人员1名（男）
1、学历学位要求：具有硕士以上学历学位，取得学历学位时间截止2008年7月31日。
2、财经类专业毕业，懂计算机应用的优先考虑。
3、年龄在35周岁以下（1972年12月31日后出生），有会计工作经历并担任科长以上职务的年龄可适当放宽。
二、报名方法
1、报名时间：2007年12月14日—2007年12月26日下午16：00止（以收到应聘材料为准）。
2、报名办法：每人限报2个志愿，报名材料投递到第一志愿的部门。报名人员均应填写“杭州师范大学应聘报名表”（从“杭州师范大学人事处”网可下载此表）。其他个人材料随附。
▲政治辅导员和心理咨询教师报名：在规定的报名时间内将个人简历及报名表邮寄至：杭州市下沙高教园区学林街16号杭州师范大学学工部（邮编310036）或E-mail至：www.hznufdy2008@163.com。联系电话：0571——28865062，联系人：张老师、贾老师，地点：行政楼116室。
▲其他岗位报名：在规定的报名时间内将个人简历及报名表邮寄至：杭州师范大学人事处
或E-mail至：hsyrsk@163.com。联系电话：28862167，联系人：陈老师，地点：行政楼520室。
3、报名人数不足该岗位招聘计划1：3名时，该职位不予开考。
三、笔试
1、资格审查和初选：2007年12月28日上午10：00资格审查和初选结束，在“杭州师范大学人事处”网上公布笔试人员的名单。
2、笔试时间：2008年1月5日上午9：00至11：30。
3、笔试地点：杭州师范大学下沙校区。参加笔试人员应携带本人身份证参加考试。
4、笔试范围：综合性。
5、笔试成绩占考核总分的50%。
四、面试
1、面试资格：根据笔试成绩，从高分到低分排序，按1：3的比例确定面试人员，并于1月5日21：00在“杭州师范大学人事处”网上公布参加面试人员名单。
2、面试时间：2008年1月6日上午9：00。
3、面试地点：杭州师范大学下沙校区。
4、面试成绩占考核总分的50%。
五、体检及考核
1、按笔试和面试的综合成绩，从高分到低分排序确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检时间和地点另行通知。
2、体检、考核合格人员，按择优录用原则确定拟聘用人员人选，并在“杭州师范大学人事处”网公示一周。
公示结束后若无异议，则签订聘用合同，办理聘用手续。
六、聘用待遇
1、受聘的政治辅导员、团委干部、人力资源管理、财会人员均以人事代理的形式聘用。今后视其工作表现情况考虑转为学校事业编制。
2、心理健康咨询教师如应聘者为博士研究生可直接作为科研人员以正式事业编制人员聘用。
高校人才信息网特别说明：
1、本信息来自于杭州人才网
2、杭州师范大学网站未发现相关消息
