清华大学智库中心是学校独立实体机构,统筹负责全校的智库研究工作,组织力量开展政策研究,是全校智库的管理和服务单位。
【招聘单位】:清华大学智库中心
【招聘部门】:综合办公室2人、综合研究部2人、协调办公室2人、学术服务部2人
【编制类别】:合同编制
一、招聘岗位
(一)综合办公室:行政专员
招聘人数:2名
岗位职责:
1、负责日常行政工作,包括文档整理、会议预定、办公室物资采购、周报材料收集;
2、负责部分财务类报销、采购申请;
3、负责中心的日常行政接待、协助招聘工作;
4、负责办公室日常办公制度维护、管理;
5、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
6、处理中心对外接待工作;
7、协助中心领导处理行政外部事务;
8、按照中心行政管理制度处理其他相关事务;
应聘条件:
1、本科及以上学历;
2、形象气质佳,有行政工作经验优先;
3、性格外向,有较强的协调和沟通能力,团队意识强,为人正直,诚实守信。
(二)综合研究部:研究助理
招聘人数:2名
研究助理(一)
岗位职责:
1、协助参与相关智库研究项目的文献检索与整理、实地调研与访谈、数据和访谈的整理与分析,以及初稿撰写;
2、协助完成项目所需要的文档整理与分析工作,数据分析报告撰写;
3、负责整理、编辑相关函件等;
4、负责组织学术会议、协调有关问题;
5、其它临时交办的工作;
应聘条件:
1、硕士以上学历,文科类、管理类专业优先;
2、良好的中文写作水平;
3、快速学习,做事高效、处理问题灵活,思维清晰,吃苦耐劳。
研究助理(二)
岗位职责:
1、协助开展国内外重点智库机构的调研与访谈;
2、负责文献资料的收集整理、分类编目、检索利用等工作;
3、协助开展信息资源管理平台建设工作;
4、其它临时交办的工作。
应聘条件:
1、硕士以上学历,图书馆、情报与档案管理相关专业;
2、良好的沟通协调能力;
3、快速学习,做事高效、处理问题灵活,思维清晰,吃苦耐劳。
(三)协调办公室:管理助理
招聘人数:2名
教师管理(一)
1、制定教师管理相关制度文件;
2、负责教师的聘任、考核等人事管理工作;
3、完成领导交办的其他工作。
应聘条件:
1、硕士及以上学历;
2、具备扎实的文字功底和良好的沟通协调能力;
3、积极主动,责任心强,工作踏实。
机构管理(二)
1、制定智库机构管理相关制度文件;
2、开展智库机构的绩效评估与考核;
3、负责智库机构的日常联络与管理;
4、完成领导交办的其他工作。
应聘条件:
1、硕士及以上学历;
2、具备扎实的文字功底和良好的沟通协调能力;
3、积极主动,责任心强,工作踏实。
(四)学术服务部:管理助理
招聘人数:2名
学术服务岗(一)
岗位职责:
1、协助智库系列论坛及相关学术活动的组织、策划、执行、跟踪、宣传和总结;
2、公开出版物的设计、组稿、排版、发行等;
3、负责微信等公共平台的运营,承担日常更新工作;
4、其他交办工作
应聘条件:
1、具有优秀的策划能力和写作撰稿水平,能够独立完成内容策划,文案撰写,图文制作;
2、有较高的执行能力,能够将活动策划方案转化为具体的执行方案,细化工作流程,严格按照时间节点和质量要求完成工作;
3、拥有良好的文字处理能力、美术设计及排版能力,熟练使用office、photoshop等办公软件
4、硕士及以上学历;
机构服务岗(二)
岗位职责:
1、负责机构的日常联络、服务协调;
2、负责机构成果奖励;
3、负责促进机构国际交流;
4、其他交办工作
应聘条件:
1、工作主动踏实,耐心细致,责任心强,服务意识好,有良好的沟通协调能力;
2、学习能力强,处理问题灵活,思维清晰;
3、具有良好的英语口语交流与写作水平;
4、硕士及以上学历。
二、薪酬待遇
按清华大学非事业编制人员待遇标准执行,社会保险按清华大学有关规定办理。
三、应聘方式
有意应聘者请在10月22日前将简历(附个人近照及详细联系方式)以word版附件方式发送至:zkzx@tsinghua.edu.cn,邮件标题为“应聘工作岗位名称+姓名”。通过初选者将另行通知笔试及面试时间。