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高校青椒不如博士后挣得多?国内博士后的真实收入到底有多少

时间:2022年01月06日 作者:Abbey 来源: 高校人才网V
 
/ 一 /

博士后待遇为何比青椒高?

 

博士后涨待遇这事儿还得说回2015年年底,当时国务院印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》,也就是现在俗称的“双一流评选”,许多高校都开始为该项评选发动最后冲刺。

 

恰逢国内博士后制度实施三十周年,当时广东省给省属高校几乎都是数十亿地拨付经费,专门用于人才引进和学科建设,也就是在这个背景下,一些省属高校及科研院所率先提高了博士后的待遇。

 

不仅南方如此,在北方,青岛市也率先提出了博士后的奖励计划,给全职进站的博士后每人每年6万元的生活补贴和住房补贴,博士后出站留青还有10万元(现已涨到25万元)的安家费。

 

其实,在此之前,很多高校都已经在推进人事制度改革,实行师资博士后、科研博士后等制度,将博士后作为考察试用教师的一个“蓄水池”。

 

而随着博士后招收奖励政策出台后,博士后成为了各地争抢的香饽饽,近年来,各地各单位纷纷调整政策,博士后待遇在全国范围内出现了普涨。

 
 
/ 二 /

做博后,国内 or 国外?

 

许多人在找博士后工作时,都考虑过是留在国内还是去国外从事博后工作。

 

从行业背景上来说,国内学术界近几十年的变化,其实也是世界其他国家近百年的一个缩影。80年代,本科生就能留校任教;大约千禧年开始,教职门槛提升到了硕士;而现在,博士也开始卷了。以前能上杰青的科研成果,放在今天连优青都上不了,应届博士越来越难以达到逐步升高的学术职位要求。

 

所以,与多数国外博士后相比,较为年轻的中国博士后更像是一个培养学术人才的蓄水池,不像国外博后已经发展为一个常见的科研工作。

 

美国波士顿的科学倡导组织“Future of Research”执行董事Gary McDowell 曾利用美国的信息自由法收集了51所公立大学中将近13000名博士后的工资单,调查结果详见下图:

 

来源:Gary McDowell/Future of Research

 

排除一些特殊情况后,可以发现美国博士后年薪从$23660到$114600不等,其中有69.2%的博士后研究员年薪不到$50000,即便存在较大的收入差距,但博士后的普遍收入水平也是足以支持在美国生活的需求。

 

而据其他国家的博士后反映,英国当地博后年薪一般在税前18000~21000英镑左右,折合人民币15万~17万元;加拿大的博士后年薪大概在30000~50000加元之间,折合人民币15万~24万元。

 

如果想留在海外发展定居,海外博士后不限制年龄,甚至根据资历深浅在薪资上还有一定涨幅,对长远的职业发展也有一定帮助。

 

但如果最终目标还是回国发展,在国外短暂的博士后生涯也未必会带来高质量或者高数量的文章。

 

毕竟无论国内还是国外,都有水平层次各异的科研平台,有时选择国内的顶尖导师要比选一个国外的普通导师好得多,所以最终还是要综合科研前景、学术人脉以及收入来考虑。

 
 
/ 三 /

国内博士后的真实收入?

 

随着国内博士后制度的不断更新迭代,给到博士后研究人员的补贴待遇也逐步升高,目前国内博士后的收入来源主要是政府补贴+课题组补贴+招收单位出资,按照目前国内的整体待遇水平,三部分加起来平均在25~35万元左右。

 

在这三部分中,招收单位出资仅占少部分,真正占了博士后收入大头的往往是各种五花八门的人才补贴,比如深圳大学的博士后待遇中,学校提供15万左右的年薪,而市政府提供的生活补助最高可以达到36万元。

 

深圳大学博士后招聘待遇详情

 

所以常被人吐槽的国内博士后招聘的35岁门槛,其实也并不是招收单位的要求,而是对各种政策文件的反映,有些地方文件规定毕业3年以内35岁以下才给补贴(北京、山东等城市已放宽至40岁),所以才有了这么一条规定。

 

因此,在找博士后工作时也需要重点留意各地方政府或招收单位的博士后管理政策,关注各项补贴发放的实际门槛。

 

有些地方除了拨付给单位的招收经费外,还设置了直接发放给进站博士后的现金补贴,还有些地方的出站补贴高达上百万,但不同地区的发放门槛都有所不同。

 

想了解各地的博士后管理办法可以在公众号【高才博士后】后台菜单栏-招聘指引-博士后政策中查看。

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/ 四 /

国内博士后待遇盘点

 

这里给大家整理了部分各地高校、科研院所、企业等单位的博士后待遇详情,正在找博士后工作的人才们可以横向对比作为参考哦。

 
 
 

写在最后

 

截止目前国内已经累计招收超过26万名博士后,其中有125名出站博士后成为了两院院士,博士后似乎也将逐步成为科研人的必经之路。

 

虽然博士后制度在国内发展短暂,还有许多的制度缺口尚需完善,但其出现的最终目的还是为了推动科技和产品的转化,为其提高补贴待遇也是无可厚非。

 

但博士后不一定适合每一个人,就如科研也不一定适合每个人一样。就目前来说,如果仅仅是为了更高一些的收入选择做博后也是不可取的。

 

是否适合做博后除了考虑自身的职业发展意愿外,还需要判断自己未来的价值是会升值还是贬值,从自己所处的专业领域前景和科研空间来权衡考量。

 

博士后与高校教职的不同之处,不仅仅是收入的高低,还在于其没有教学与科研任务的双重压力,能够保证充足的时间空间投身于科研工作当中。

 

相信对热爱科研的伙伴们来说,一段优质高效的博士后经历,同样能让自己的职业履历锦上添花。

 
  来源
文章为高校人才网原创,首发于微信公众号“高校人才网V”,如需转载,请联系获得授权。
 

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