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新兴职业何以行稳致远

时间:2019年11月08日 作者:胡俊 来源: 广州日报

据《中国青年报》近日报道,一项针对18~35岁的青年进行的调查显示,72.0%的受访者称身边有做自媒体的人,45.6%的受访者做过或正在做自媒体,52.8%的受访者对利用自媒体平台发展职业有具体的目标或规划。

年轻人青睐自媒体,原因并不难理解。近些年,微信公众平台、抖音等自媒体平台发展得如火如荼,各种造富故事频频上演。其实,在新兴职业中,自媒体不算新面孔。在互联网时代,随着移动互联网社交互动平台的高歌猛进以及大数据、人工智能等高新技术的日新月异,人的潜能不断被开发,许多新兴职业涌现出来。

与传统职业相比,新兴职业不仅工作内容大不一样,而且从业人员与单位之间的关系也变得更加灵活,一些从业人员还是自雇者,总之,人的流动性大大增加。

可以预见的是,未来像自媒体这样的新兴职业会层出不穷,也会有越来越多年轻人选择从事新兴职业。人们可能会问:这些新兴职业稳定吗?会不会像花火一样转瞬即逝?以之作为长期职业,靠不靠谱?事实上,新兴职业靠不靠谱,不仅与其职业发展前景有关,也取决于社会支撑体系能否日益完善。社会支撑体系包含多个方面,如法律法规的支持、社会保障体系的与时俱进以及多层次继续教育体系的构建等。就拿社保体系来说,有关部门和工会需要积极开展针对新兴职业从业人员的调研,倾听他们的心声,了解他们的实际问题,及时对现行社保政策进行相应调整,以不断提高新兴职业从业人员的参保覆盖率。只有把社会支撑体系构建好了,新兴职业才能越来越靠谱。(胡俊)

来源:

http://job.workercn.cn/32473/201911/08/191108151941318.shtml

 

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