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面试干货分享:掌握这些面试小技巧,你也能轻松面试

时间:2020年05月18日 作者: 来源: 时下大叔谈职场

 

所有人都知道,当你遇到好的公司的时候,你的目的就是只有一个“如何加入?”而往往大公司的面试除了需要优秀的专业技能之外,更在意的是“临场发挥”;

原因在于投递大公司或者知名公司的人才实在是太多了,你只是沧海一粟而已,在大家掌握的专业技巧都差不多的前提下,你的面试表现就凸显得尤为重要了

而不管你未来是希望面试什么公司,什么岗位,相信以下几点都是能够帮助你成功入职的

一、保持情绪稳定

不要轻易出现烦躁、不屑等负面情绪,感情化太浓厚的求职者,往往不会给面试者留下好印象。职场是高度利益化和复杂化的场所,过于感性的人在成熟度、忍耐力等方面,往往不如那些性格平淡的人,相对来说不容易理智处理各种关系,对工作会产生比较大的影响。

二、回答问题直切要点

回答时,最好是三到五句话将问题说明白。这样会给面试官留下思维清晰、有条有理、性格果断、富有效率、理解能力过人等印象。太过于啰嗦的人,一般给人没有条理、做事情拖沓等负面印象。

三、在面试官说话的时候,表示回应

面试官说话时,求职者最好点一到三下头,不要太多,一到三次就行,而且频率不宜过快。这表示对面试官话比较认可,且在认真倾听。频率不快能给人稳重的感觉,表示你是认真思考过才同意的,而不是敷衍面试官,不会产生轻浮的印象。

四、说话实事求是

很多面试者,过多的吹捧自己的经历或者过分的修饰自己的表达,让人感觉到虚假、不真诚;而往往回答的要领主要是在于坦诚,很多面试官或者公司看重的是你的为人,而不是你的经历。

五、不要有小动作,身体保持放松

不要有晃动座椅、转笔等动作,心态放轻松。太多的肢体动作,会透露你内心的不安,也会给面试浮躁、不自信、轻浮等负面印象。

六、保持从容

回答问题前,略微思考二三秒,表现你的从容不迫,也给自己整理思绪的缓冲时间。

七、观察面试环境

面试前等待的时候,要相对安静一些,可以慢慢观察四周,但是不能给人一种东张西望、轻浮随便的感觉。

八、提问环节

面试官让你问问题,一定要抓住机会问和工作或公司相关的问题。

提问细节

不要穷追不舍地问问题,也不要在很多小节上计较太多。你可以问细节问题,但是最好在面试官回答后,不要再继续反复纠缠,即便这个问题是你很想知道的。

九、不要迫切地想得到offer

面试是一个双向选择,是你情我愿的事情。迫切地想得到offer只会给人压迫感觉,也表示你内心不够冷静和成熟。

来源:

https://baijiahao.baidu.com/s?id=1666365460409039048&wfr=spider&for=pc

 

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