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毕业生人数屡创新高,大学生就业新变化

时间:2018年08月15日 作者: 来源: 百度百家号

原标题:毕业生人数屡创新高,大学生择业有哪些新变化?

近年来,大学毕业生就业情况日益严峻。调查显示,2010-2017年的毕业生人数按照2%-5%的同比增长率逐年增长,近7年间累计毕业生人数达到5706万人。就在刚刚过去的2018年大学生毕业季,全国高校毕业生上升至820万人,再创近10年毕业生人数新高值。又到一年招聘季,随着8月份的到来,2019年秋季校园招聘陆续启动。

 

毕业生在考虑就业问题时多会关注这三个角度,一是毕业后工作城市的选择,是选择闯荡北上广深这样的大城市,还是选择新一线城市或选择回到家乡就业;二是对工作行业选择,是选择与所学专业的优先级岗位还是光明行业;三是对工作单位的选择,是选择相对稳定的事业单位,还是选择竞争激烈的民营企业,是选择发展成熟的大公司还是选择更具挑战性的创业公司。

大学生的择业标准发生了哪些新变化?

趋势一:毕业生首选一线、新一线城市,北京仍为最受青睐城市。

新一线城市抢人大战火热,从近5年数据来看,本科毕业生在北上广深就业的比例一直在跌。除了应届毕业生之外,毕业半年后曾在北上广深就业的本科生在三年后离开的比例也在上升,北上广深的工作经历在一些毕业生眼中成为磨练跳板

根据2018年大学生就业报告显示,对各主要城市2017届本科毕业生毕业半年后的就业满意度进行调查,其中包括北上广深和成都、杭州、南京等十个新一线城市。就业满意度是由就业的毕业生对自己目前的就业现状的主观判断:包括薪资待遇、行业发展、职业发展空间、工作环境、工作压力等方面,并结合就业者自身的经历和感受。从调查的结果来看,北京仍是毕业生就业满意度最高城市。

从近年来的就业情况看,大学生毕业后多倾向于到城市发展。城市的工作机会多,薪水高福利待遇好,有更为广阔的发展前景,因此受到更多毕业生的青睐。在选择工作城市时,毕业生们除了考虑职业发展因素外,还会关注城市的宜居情况,成都、南京等新一线城市成为毕业生的选择倾向。

趋势二:2018年中国毕业生考研占三成,半数毕业生选择企业就业。

2018年中国毕业生就业去向分析来看,近半数毕业生选择企业就业,占比为50.51%;其次为考研群体占比为30.02%,现今社会就业压力不断增加,考研的学生也越来越多,学生普遍认为考研不仅可以缓解就业压力,还以提升自身能力和竞争力。公务员、事业单位占比为6.87%;出国留学的占比为5.85%;创业占比为3.63%;其他仅为3.12%

选择学业深造的本科生比例有较明显上升,说明高学历队伍在不断壮大。即将毕业的大学生,要根据自身未来职业发展规划和实际工作情况选择毕业后的发展方向,不要看到周围人在考公务员、考研等,就盲目跟风,不考虑自身未来职业的发展情况。

趋势三:民营企业备受毕业生青睐。

5年来,民营企业、中小微企业对大学生就业的支撑凸显重要,成为吸纳更多大学毕业生的主阵地。大学毕业生在民营企业就业的比例从2013届的54%上升为2017届的60%,与此同时,在国有企业就业的比例从2013届的22%下降到2017届的18%,在中外合资/外资/独资企业就业的比例从2013届的11%下降到2017届的7%20132017届大学毕业生在3000人以上大型用人单位就业的比例从23%下降到21%,在300人以下的中小微用人单位就业的比例从51%上升为55%

毕业生在寻求工作的过程中,多会考虑第一份工作对未来职业发展道路的影响,因此多会考虑对未来自身发展的公司和职位。比如在创业公司中,执行效率相对较高,岗位的职责范围更广,容易接触到策划、运营、管理等更多方面的内容,学到更多东西。

趋势四:互联网行业成为毕业生首选,教育业对毕业生吸纳度扩大。

联网行业成为2018年毕业生最青睐的行业,投递量占全部行业的11.83%;建筑/建材/工程和教育行业分别位列于二、三名,占比分别为10.68%9.01%。调查显示,2017届本科毕业生半年后就业最多的行业类是教育业,且在教育业中就业的本科生比例从2013届的10.0%上升到了2017届的14.7%,教育行业对毕业生的吸纳度扩大。

毕业生在找工作前,先要对自身的情况进行了解和分析,清楚自身的优势和缺点。制定自身未来职业的发展规划,并了解整个行业的发展情况及发展潜力。

来源:

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