山东烟台莱山区：引留驻地高校学子

中国组织人事报烟台讯 （通讯员 徐蔚光）“莱山在生活补贴、购房补贴等方面有很多优惠政策，让我感受到了满满诚意。”近日，烟台大学2023届应届毕业生李盈萱说。去年11月，她选择扎根山东烟台莱山区，与烟台东方威思顿电气有限公司签署了意向就业协议。

近年来，山东烟台莱山区高度重视驻地高校学子引留，结合辖区产业优势，实施系列举措，近三年驻区高校院所平均留莱毕业生人数达到1800人。

积极开展人才政策“进高校”宣讲，通过对人才和区位环境的介绍展示，让高校学生逐步了解莱山。建立大学生实习实训基地、青年人才会客厅、青年人才时尚运动主题公园等平台，让学生在校期间通过实习或开展活动，更好地适应、融入莱山。举办专场“线上+线下”招聘会，吸引驻区高校更多毕业生留在莱山，服务经济社会发展。

今年以来，莱山区主动走访驻区高校，举办“驻烟高校毕业生专场”“青年人才招聘专场”“金冬聚才·职等你‘莱’”“青春无忧·就选莱山”4场网络直播招聘活动，提供就业岗位500余个，吸引20余万人次在线收看。联合山东工商学院等驻区高校举办4场“校园线下专场招聘宣讲会”，区内重点引才单位携带400个岗位参加，达成就业意向100余个。在佳世客举办驻烟高校毕业生专场招聘会，50家企业参加，达成就业意向600余人。

据了解，莱山区按照“高校有所需、莱山有所应”原则，将原有的“莱山英才计划”由4条升级为10条。给予驻烟高校毕业生“留莱奖励”补贴，鼓励企业与驻区高校联合开展学生“订单式”培养，通过开展高校就业创业指导、人才招聘直通车、校企对接洽谈会等，吸引驻地高校学子留莱创业就业。