Hello，各位小伙伴们，大家好！我是听听。新的一年已经吹响了号角，大家也要撸起袖子加油干哟！
好多小伙伴在辅导员岗位上做了一段时间，就感觉每天、每学期、每年的工作不可逆地出现了重复性，难以从工作中获得快乐和成就感，职业倦怠日益加深。在这种情况下，如果有机会，就会想着转岗。
高校辅导员一般转岗有两种路径：一是转为管理行政岗，一是转为专业教师岗。一般来说，这两种路径在高校都是行得通的，但是有条件！这就意味着你想转，但不一定能够成功，这需要天时地利人和的共同作用。
为了帮大家揭开“转岗”的神秘面纱，也让大家在辅导员岗位上早做准备，今天我们向行政岗看齐，看看转岗成功的秘诀有哪些？
01.
区分：行政岗的分类
在《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》中，明确了对高校辅导员的身份：普通辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，具有教师和干部的双重身份。我们可以看出，高校辅导员自带“管理干部”属性。
但转行政岗需要机遇！
转行政岗分为两类：
一类是在辅导员岗位基础上，兼职行政职务，如本职工作是辅导员，然后兼职了年级组长、学工组组长、团委书记、党支部书记等。这种情况下，你承担双重工作。
一类是不在担任辅导员，单纯转为其他职能部门的行政人员，如转为学生处行政人员、教务处行政人员、人事处行政人员等。这一项表示你已经离开“辅导员”的身份，仅单纯完成行政工作。
因此，你需要明确：你自己到底是想成为哪一类？才能有计划地做准备。
02.
双重：兼职行政岗
一般来说，“兼职行政岗”是最容易达成的目标。
一是因为兼职行政岗的工作内容部分与辅导员工作相通，能够有效地迁移。
二是兼职行政岗可以有效积累行政能力。
三是兼职行政岗的工作成效，会成为领导考察“你是否具备行政才能”的窗口。
当你刚入职时，你的工作比较简单，就是“做好高校辅导员”。随着工作经验的积累，你责任心强，工作执行力高，表现优异，优势和才能突出，上级领导就会考虑让你承担合适的兼职行政岗位。
这个时候，千万不要出现畏难情绪！勇敢地接受任务和挑战。因为，在职场中，能力是一切工作的基石；不管以后的发展如何，这都是锻炼自身能力的好机会。
所以，如果你想转行政岗，不妨将兼职行政岗作为你的第一步！
03.
一重：单纯行政岗
我相信，很多小伙伴的目标：转为单纯行政岗。因为单纯行政岗不用在面对学生，工作内容相对直接和单纯。只需要做好手上的工作，就算完成工作任务。要想成功转岗，你需要做以下准备：
一是提升能力。你是否具有行政人员的能力？打铁还需自身硬。你在辅导员岗和兼职行政岗上，一定要将日常工作做出彩，专项工作成顶尖。职业素养在任何岗位上都不可或缺。你要让上级领导发现你确实有做好行政岗的潜质。
二是展示优势。行政人员需要什么优势？擅长公文写作、擅长做PPT、组织协调能力很强、沟通能力满分等，这些都是非常重要的标签。主攻1-2项，在组织中多展示，得到更多人的认可。
三是加强沟通。工作表现得到领导认可是不够的，你需要在合适时候，将自己的转岗想法表达给领导。领导识人用人都有惯性；你要转岗，需要得到现任领导的同意。因此，加强沟通准没有错。
四是掌握信息。你想要转行政岗，就不能只在辅导员工作上打转了，你需要眼观六路，耳听八方，多看一下其他职能部门是否有行政人员空缺；或者校内是否有调岗的机会。掌握信息非常重要。
五是抓住机会。一般转岗都会设置相关门槛，如需要考试、面试、竞聘等。根据其要求，积极准备，勇敢尝试。不论成败如何，都是一个新的开始，也可以为你的下一阶段发展定好目标。
04.
结语
很多人选择行政岗，仅仅觉得它比较轻松和光鲜；但实际上，每份工作都有其不易和艰辛之处。因此，在转行政岗前，一定要通过多方途径了解转岗后的工作内容，了解其与自身的适配度，做好职业规划。另外，不管自己是否转岗成功，都要做好本职工作。立足于基础，跳一跳，才能够得着！你说呢？
