当前位置: 高校人才网资讯求职攻略>毕业生1158万刷新纪录,今年毕业,该咋办?

毕业生1158万刷新纪录,今年毕业,该咋办?

发布日期:2023-02-08 作者:投必有得 阅读量:142 取消收藏 收藏文章
【摘要】毫无悬念,今年将成为有史以来最难就业季。最难,不仅因为毕业生人数再创新高——逐年增加已是常态——还因为疫情三年来的经济形势持续低迷,就业岗位变少,就业压力陡增。许多往届毕业生仍处于失业状态,1158万应届生又来了。


据教育部统计,2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万,比去年增加82万人,又一次刷新纪录。


图片来源:教育部官网


毫无悬念,今年将成为有史以来最难就业季。


最难,不仅因为毕业生人数再创新高——逐年增加已是常态——还因为疫情三年来的经济形势持续低迷,就业岗位变少,就业压力陡增。许多往届毕业生仍处于失业状态,1158万应届生又来了。


面对如此现实,明年毕业的学生们,究竟该怎么做?


01.

合理降低预期


干任何事,心态都很重要。能找到工作的人,肯定心态是对的。


遇上最难就业季,对于绝大多数大学毕业生来说,找工作拿Offer都是件头疼事,尤其是这几年疫情影响,企业的日子不好过,招人的数量少,待遇也下调。


面对这样的现实,也许我们应该做的,就是调整自己的就业预期。


一看到“调整预期”这几个字,很多人会本能想到,肯定是那些专家给的建议,让年轻人去干“不值钱”的工作。坦白讲,的确有这层意思。


先看两个数据。


国家统计局1月17日公布的数据显示,2022年12月城镇调查失业率是5.5%;

2022年全国大学毕业生1067万,就业率仅仅是23.60%。


尽管这并不代表其他七成多的毕业生都找不到工作,但至少说明找到一份合适的工作有多难。

 

图片来源:中国新闻网


在这种情况下,如果有一份尚可的工作摆在你面前,多一份犹豫就多一份失去它的可能。没办法,实在是僧多粥少。不如先接受,再从生存中求发展。即便起薪不那么令人满意,但毕竟先迈出这人生的第一步。作为合格的社会人,总得先养活自己嘛。所以,有必要调整薪资待遇的预期。


再看两个数据。


2022年11月,国际劳工组织发布报告声称,2022年上半年,全球人均实际月工资下降了0.9%,这个数据上一次呈现负增长的年份,还要追溯到2008年,那一年发生了什么,想必大家都知道了。

智联招聘发布的2022年《中国企业招聘薪酬报告》显示,去年全国38座城市的平均招聘工资,虽然略有上升,但同比增幅却都在回落,增速从一季度的10.5%,降低至四季度的4.4%。


可见,不论是全球工资水平还是全国薪酬状况,都呈现出不同程度的下降。

 

图片来源:北青网


经济下行,企业能维持原有的薪资水平已属不易,减薪欠薪的情况更比比皆是,毕竟“地主家也没有余粮”啊~~要么改变环境,要么被环境改变。但对绝大多数应届生来说,调整自己的预期,显然是更好的选择。


02.

用好应届身份


在竞争激烈的招聘市场上,直觉上,没有工作经验的应届生似乎完全不占优势,但很多人不知道,应届生的身份其实好处多多。千万不要白白错过了“应届红利”。


比如说,在考公中应届生的优势就不是一般的大。从近几年的数据来看,不论是国考还是省考,越来越多的岗位都更倾向于录用应届生。从2022年开始,这样的岗位占比已经高达近六成。

 

图片来源:某省2022年度考试录用公务员公告


这意味着,对于社会考生来说,难度直接提升了几倍,以至于有些社会考生为了降低自己的考公难度,想尽办法获取应届生的身份。


考公如此,教师考编也一样。很多院校除了要求最低全日制本科外,也会对应届生的身份有所要求。


即便在企业招聘中,应届生身份也有红利。最明显的是校招。与社会招聘相比,校招不但会有国企、央企参与招聘,而且一般情况下,校招的难度也比社会招聘的难度低得多。还有很多参与校招的国企、央企,是很少不走社会招聘渠道的。应届生们一定要把握好这样的机会。


应届生还有落户的优势。为了留住人才,各个城市不断上演抢人大战,给予应届生相应的落户优惠政策。有了这些政策,不管是买房,还是日后的子女教育问题,解决起来都会轻松不少。

 

图片来源:中国教育在线


投叔发现,很多人对应届生的理解,都是有误区的。比如,大部分觉得只有当年毕业的学生才算是应届生,其实不是这样的。


按照通常理解,当年顺利毕业的学生,拿齐毕业证和学位证,手持三方协议,叫做应届毕业生,拥有应届生身份。实际上,应届生的概念比这更宽泛。


对于已经毕业2年(有些地方会延至3年),已拿到毕业证书,但还从没跟用人单位签订三方协议,并将本人档案留在学校或当地人才市场的,也是“应届生”。不过,这种应届生身份的“保质期”只有两年,超过时效了就变成“往届生”。


已经毕业的同学们赶快看看自己还是不是应届生,如果是,赶紧抓住考公、考编或落户的红利,千万不要浪费。


03.

拥抱崭新职业


都是高学历人才,应该意识到时代正在飞速变化,社会分工也越来越细,走那条少有人走的路也未尝不可。


去年底,人社部发布《中华人民共和国职业分类大典(2022年版)》,又增加了很多新职业,体现了新技术、新需求的发展趋势,不仅为人们提供了发展新机遇,也带来了就业的新选择。

 

图片来源:人社部官网


民宿管家、家庭教育指导师、研学旅行指导师、机器人工程技术人员、无人机驾驶员、物联网安装调试员等新职业更加受到用人单位和社会团体的青睐。世界是丰富多彩的,就业方式也是。


到底是与千军万马在独木桥上疯狂内卷,还是另辟蹊径选择一份蓝海职业,肯定个人有个人的选择。当然,如果想要从事新职业,肯定需要提前做准备,早早考个证啥的,临时抱佛脚恐怕不行。


写在最后


我们常说选择大于努力,其实这个道理对眼下的最难招聘季,一样适用。不管2023年是不是最难就业季,时代发展的趋势一直都是如此,面对压力,焦虑起不到任何作用,能让我们找到好工作的,只有努力做一个最好的自己。


来源:   投必得学术(微信公众号)   本文经授权发布,第三方转载请联系原作者。转载文章系出于传递更多信息之目的,转载内容不代表本站立场。
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐