【摘要】2022年以来，杭州上城区把提升高能级平台作为聚人才谋创新的重要抓手，进一步做大产业平台、做强院校平台、做优交流平台，有力促进了高层次人才集聚。
中国组织人事报杭州讯 （通讯员 刘程林）“这个地方集聚了医疗产业重大平台和上下游产业链，对资源整合有很大帮助，我们非常看好。”在日前杭州上城区举行的首届“金靴奔跑”创新创业大赛上，一位高层次人才点赞说。
2022年以来，杭州上城区把提升高能级平台作为聚人才谋创新的重要抓手，进一步做大产业平台、做强院校平台、做优交流平台，有力促进了高层次人才集聚。
针对现有产业平台，支持杭州金融城、玉皇山南基金小镇持续高质量发展，促进联动发展，加速打造成为全省金融产业和人才集聚新高地。深化与大学、院所的合作，携手浙江清华长三角研究院，建设浙江清华长三角研究院杭州分院，联合中科院资本管理有限公司，设立中科院资本数字经济创新中心。打造全球私募基金西湖峰会、中国（浙江）人力资源博览会、上城区“金靴奔跑”创新创业大赛等交流沟通平台载体，吸引优秀人才和项目。
为调动各方建设平台的积极性，专门出台政策，对新建设的重大创新平台通过“一事一议”方式进行资助，获评年度优秀平台的再给予最高200万元资助。目前，全区拥有市级及以上众创空间、孵化器等双创平台39家，国家级高新技术企业近600家、省级科技型中小企业达1300余家，人才资源总量达38.21万人。
来源：
中国组织人事报
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