当前位置: 高校人才网资讯就业形势>释放政策红利,激发人才活力——青海海西州出台柴达木英才计划

释放政策红利,激发人才活力——青海海西州出台柴达木英才计划

发布日期:2022-11-24 作者:李小英 阅读量:26 取消收藏 收藏文章
【摘要】近日,青海省海西州进一步优化整合全州各项人才计划,制定出台《“柴达木英才”计划实施方案》,立足海西资源禀赋和产业特点,构建“1+N”人才政策体系,激发人才活力,为全面建设社会主义现代化新海西提供坚强的智力支撑。


中国组织人事报海西讯 (通讯员 李小英)为深入贯彻落实党的二十大精神,近日,青海省海西州进一步优化整合全州各项人才计划,制定出台《“柴达木英才”计划实施方案》,立足海西资源禀赋和产业特点,构建“1+N”人才政策体系,激发人才活力,为全面建设社会主义现代化新海西提供坚强的智力支撑。


《方案》明确了新时代海西人才工作目标:到2025年,人才引育保障机制基本建立,高层次人才占比明显提升,各领域人才有序流动,人才总量保持基本平衡;到2030年,人才工作体制机制健全,人才总量、结构、布局适应全州经济社会发展需求;到2035年,形成人才引领发展的良好局面,盐湖化工、清洁能源、生态旅游、现代农牧业等重点领域汇集一批掌握关键核心技术的顶尖人才,实现行业领跑。


坚持精准高效,全链条深化人才工作体制机制改革。实施政策迭代升级工程,构建以产业“四地”建设高端创新创业人才、青年储备人才引育政策为主干,教育、卫生、现代服务业等专项扶持政策为支撑的人才工作体制机制。稳步推进人才分类评价改革,综合各行业人才成长规律,加快建立“破四唯”后的人才分类评价体系,设立一批科技成果评审、职业技能鉴定等第三方机构,重点评价人才实践创新和社会效益转化能力。深化人才使用机制,聚焦重点产业转型升级目标所需,建设科技创新策源地,实行科研任务“揭榜挂帅”“赛马”等制度,鼓励科技领军人才挂帅攻克技术难题。深化人才流动机制,设置事业单位编制“蓄水池”,用于引进急需紧缺人才编制调剂周转。推动教育、文化、卫生、农牧等领域专业技术人员到基层一线挂职锻炼,在评选突出优秀人才、劳动模范等表彰项目时,适当向基层倾斜或实行名额单列。深化人才保障机制,建立政府、企业、社会等人才发展多元投入机制,推进人才选聘、培训、测评等技术性管理服务向市场化、社会化转移。建立人才服务联盟,制发集金融信贷、医疗保障、配偶安置、子女就学、旅游观光等系列服务为一体的“柴达木惠才一卡通”,为人才提供全周期“服务套餐”。


抢抓战略机遇,高质量打造人才集聚“一区三地”。聚焦海西州资源优势和产业布局,依托“一区多园”创新创业平台,重点支持柴达木循环经济试验区建设省级人才示范区,加快人才向产业园区集聚步伐,打造一批“单项冠军”和“配套专家”,助力“开放柴达木”循环发展带动建设。聚焦格尔木市省级副中心城市、国际陆港建设和冷湖“世界一流天文观测基地”建设,打造科技创新人才区域高地。大力引进科技创新、国际贸易、电子商务等行业创新创业人才,增强辐射带动能力。聚焦绿色有机农畜产品输出地示范州建设目标,依托藏羊、牦牛、枸杞、藜麦、柴达木双峰驼、藏红花、火焰蔘等特色产业,以“一地一策”方式支持具有农牧产业发展优势的地区建立现代农牧业技术人才区域高地,引进一批掌握良种繁育、精深加工的技术型人才和善于产品策划、推介销售的经营管理型人才,培养一批懂农业、爱农业、有经验的本土种养殖能手,强化“农牧业高新创新技术人才+柴达木特色品牌产业集群”融合发展。聚焦茶卡盐湖景城、水上雅丹、雪山温泉等生态旅游资源和格尔木将军楼公园、漠河骆驼场、冷湖火星小镇等红色旅游品牌,打造文旅产业技术人才区域高地。支持有关地区、行业主管部门和经营主体采取兼职、短期聘用、技术入股、人才租赁等方式引进和培养生态旅游研究、生态产品开发、市场营销管理等高端人才,加快推进文旅特色专业人才队伍建设专业化和市场化。


注重固本培元,全方位实施人才培养专项。推行产教融合、校企合作、工学一体的技能人才培养体系,每年从盐湖化工、清洁能源、生态旅游、现代农牧业等重点领域遴选一批高新技术研发人才精准培育。支持用人单位与省内外高校、科研院所、知名企业签订政校企人才培养合作协议,鼓励在海西建立分校、研发机构、实习实训基地,着力培养造就一支“海西工匠”产业技术人才队伍。建立优秀青年人才储备库,实行分层分类、差异培养、量化考核、动态管理,支持青年创新人才赴省内外研修深造、参与或主持重大科技攻关项目。充分利用“学缘、亲缘、乡缘”,引导州外海西籍人才“资智回归”,建立在外海西籍人才信息库,设立“归雁”联络服务机构,开通“人才贷”“创业贷”等金融服务,为各类人才返乡就业创业开辟“绿色通道”。聚焦教育、医疗、乡村振兴等民生领域,梯次推进人才培养。开展优秀学科带头人、星级校长、骨干医师、名誉校长等评选活动。大力培育新型职业农牧民,探索公益性和经营性农技推广融合发展模式,开展“土专家”“田秀才”等乡村工匠评选活动。


聚焦高精尖缺,高标准实施人才引进专项行动。坚持释放海西州特色产业的聚才效能,构建“项目+人才”“产业+人才”“课题+人才”的高端科技人才引进模式。建立急需紧缺人才引进目录,对直接引进的能推动重点产业技术突破、带动高新技术产业发展的杰出、领军、拔尖人才,经专家组评审、州委人才工作领导小组同意,分别给予一定生活补助和科研项目经费支持。对柔性引进的急需紧缺的特殊人才和团队,实行“不限时间地点,只看创造价值”的考核机制,对承担重大项目、突破关键技术的人才和团队,采取“特事特办”“一事一议”的方式给予特殊支持。注重才尽其用搭建干事创业平台,鼓励工业园区、龙头企业等人才集中的单位加快建设创新创业、战略合作、综合服务、金融支持等聚才平台,大力推广众创空间、创客工坊等人才孵化基地。支持国家盐湖资源综合利用工程技术研究中心、柴达木“碳中和”研究院、柴达木循环经济研究院等新型研发机构共建单位通过委托研发、技术许可、技术入股等形式加强合作,协同开展先进技术攻关,促进科技成果转化。


来源:   中国组织人事报   转载文章系出于传递更多信息之目的,转载内容不代表本站观点。如果作者不希望被转载,请与我们联系。
更多资讯!欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信(微信号:Gaoxiaojob)。
高校人才网
百万硕博人的择业平台
高校直招
5000+单位官方入驻
简历直投
20W+职位一键投递
{{applyDialogData.systemTips}}
{{applyDialogData.resumeTips}}
+ 上传
+ 上传文件
立即续费
{{successContentUp}}
{{successContentDown}}
我知道了
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
{{ title }}
{{tips1}}
{{tips2}}
职位投递成功!
微信扫码关注【高校人才网服务号】

求职效率翻倍

实时接收投递反馈
精彩活动抢先知晓
为你推荐