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历史学硕士入职房地产国企,“阴差阳错”的职场之路

发布日期:2022-09-22 作者:普百一书生 阅读量:24 取消收藏 收藏文章
【摘要】一代人有一代人的使命,一代人有一代人的际遇。个人亦如此。每个人都有自己的价值,每个人都有自己的路要走,无论身处校园亦或职场,不论身处金字塔顶端还是底部,我们都在机缘巧合下跌宕成长,在冥冥之中找寻自己。


恍惚间,毕业三年;辗转间,入行三年。三年时间,说长不长,说短不短,但也经历了一些事、见过了一些人、明白了一些道理、积累了一些经验、获得了些许成长,也算完成了从学生到职业人的转变,实现了从“菜鸟”到“老油条”的蜕变。


回望三年,在“阴差阳错”下,误打误撞、懵懵懂懂,开启了职场之旅;在“冥冥天意”中,不断摸索、持续学习,悟出了职场道理。



01.

“误入此行”


三年前,结束二十多年的求学生涯,在百万大军的裹挟下,一头扎进了求职浪潮,漫无目的地漂游。最终在六月,“阴差阳错”地漂进了一家北京市属房地产国企。


为什么说“阴差阳错”?因为至今连我自己都难以相信,一个历史学硕士怎么会进入企业工作,而且还是房地产企业。这和自己的专业相距何止“十万八千里”。难道是上帝和我开了个玩笑?这个玩笑有点大。


所幸的是,工作岗位是文秘,总算能和专业扯上那么一点点关系了。这算是上帝在关门的同时为我打开了一扇窗吧。


既来之,则安之。既然命运如此安排,那就“躬身入局”,一探究竟。毕竟现在大家谈论最多的就是房子,上至政府,下至百姓,无一不关注着房地产行业。


作为实体经济重要支撑的房地产业,自2008年奥运会以来,发展劲头十足,各地房价也展现出了惊人的增速。何不借此机会,探寻个中缘由。这样一想,似乎又有点“冥冥之中”的意味了。


我想很多毕业生和我一样,在毕业求职的时候并没有十分明确的职业规划,但这又有什么关系呢?如果人生是一场修行,那职业规划就是一生的事情,孔圣人尚且“四十不惑”,更何况我们普通人?其实,人生本就是一场探索之旅,哪有那许多人从一开始就知道自己要走的路。


不然,也不会有阿波罗神庙门楣上的“人啊,认识你自己吧”的箴言。我相信冥冥之中总有一种力量在引导我们找寻自己要走的路,那种力量大概源自于内心的一种声音吧。坚持听从内心的声音,总有一天会找到自己要走的路,在这个过程中,我们要做的就是过好每个当下。



02.

“学院派风格”


感慨一番后,回到正题。


就这样,带着一种复杂的心情,我正式步入了职场。那时候,意气风发、干劲十足,带着一股书生意气,做什么都一板一眼,干什么都穷根究底,完全一种“学院派风格”,自以为是一股“清流”。


然而,没过多久,各种非议、领导“谈话”就接踵而至。这一下对“理想很丰满,现实很骨感”也有了更深的体会与认识。这大概是我的职场人际关系第一课。我想领导更希望看到的是员工如何更高效、高质地完成工作,并且在这个过程中团结大多数人,而不希望引来众人非议、影响和谐。


再说工作氛围吧。国企的氛围确实不错,同事之间非常客气,工作之余,同事们会聊聊哪里的房子不错、孩子去哪儿上学、暑期去哪里旅游、脖子疼去哪里看病等等,总之聊天内容和生活息息相关。


这种聊天看似闲聊,其实既缓解了工作压力,又拉近了人与人之间的距离。距离近了,工作就更好开展。很多时候,推进工作除了靠正式的职位关系,更多的是靠你我之间的关系。


你我之间的关系如何,除了每日寒暄与闲聊外,主要是工作上的相互“麻烦”。譬如说,我正在处理一件很着急的工作,需要你提供一些帮助,这时候就得“麻烦”你,在这种“麻烦”的过程中,你我之间的关系可能密切、可能疏远,这取决于双方之间的态度。


如果关系密切了,下次你需要“麻烦”我的时候,我会乐意效劳;

如果关系疏远了,下次可能就会真麻烦了。当然,这些都是大约半年后才明白的。


现在回想,其实“学院派风格”也没有错,但更需要懂得人情世故一些,更需要“通情达理”一些,毕竟我们终究处在人情社会中,人际关系是个永恒的课题。既然走不出人情社会,那就学着妥当处理。


说到这里,就不得不佩服古人的智慧,一枚铜钱,外圆内方,正是极好的处世之道。外圆内方,既保留了内心,又赢得了外界。说得容易,做起来却很难,但“不行不至”。唯有坚持走下去,方能“柳暗花明又一村”。



03.

“高筑墙,广积粮,缓称王”


工作一段时间后,在和同事、同学、朋友之间的对比中,渐渐会对单位产生一些不满情绪,比如加班太多、工资不涨、职位不升等。但这些不满,可能仅限于不满,而不会引起你的气愤或者愤怒。


真正让你气愤或者无奈的是什么?是哪一瞬间?我想可能是当你看到不如你的人(你自认为不如你的人)比你晋升得快、比你工资高的时候,可能是单位没有给你应当得到的荣誉或职位的时候。


但是,不满也是徒劳,气愤也于事无补,我们能做的就是改变或者接受,二者之间,更好的选择或许是改变。莫言说:“当你的才华还撑不起你的野心的时候,你就应该静下心来学习;当你的能力还驾驭不了你的目标时,就应该沉下心来,历练”。


怎么改变呢?我认为“高筑墙,广积粮,缓称王”最合适不过。高筑墙,广积粮,缓称王出自《明史·朱升传》,是元末明初学者朱升向朱元璋提出的应时之策。这句话对职场也同样适用。高筑墙就要保持永续学习的状态,下功夫不断提升自身能力。


例如,考取含金量高的CPA证书、学习编程语言、掌握一门外语等。“广积粮”就要“君子爱财,取之有道”,想方设法增加收入,尽早赚得“人生第一桶金”,实现“资本原始积累”。

例如,学习股票投资、发展第二职业等。“缓称王”就要忍一时之不快,韬光养晦、蛰伏待机,适时抓住机遇,晋升或者跳槽。


我一直认为,公平仅存在于某一点,机遇仅存在于某一刻。我们虽无法掌控公平的天平,也不能预知机遇何时到来,但我们可以做好自己、厚积薄发。


一代人有一代人的使命,一代人有一代人的际遇。个人亦如此。每个人都有自己的价值,每个人都有自己的路要走,无论身处校园亦或职场,不论身处金字塔顶端还是底部,我们都在机缘巧合下跌宕成长,在冥冥之中找寻自己。


- 本文选自高校人才网第四届征文大赛 -


来源:   高校人才网V(微信公众号)   本文为高校人才网原创,首发于微信公众号“高校人才网V”,如需转载,请联系获得授权。
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