总工程师
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.根据微精公司的整体战略和市场趋势，负责制定并执行公司的技术研发战略，确保技术研发与公司战略的一致性。
2.负责组织和监督公司级以上重大研发项目的实施，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。
3.负责组织微精公司有关部门推动技术创新，领导重大技术难题的攻关，保护公司的知识产权。
4.负责微精公司技术人才体系的建设和管理，协助引进和培育优秀的技术人才，组织技术体系培训，提升团队的技术能力和工作效率，营造积极向上的团队氛围。
5.负责制定技术和质量标准，检查和监督技术质量内控制度落实情况。制定和执行公司的技术标准和质量控制体系，确保公司的产品和技术符合行业标准和客户要求。
6.负责领导交办的其他工作。
2.负责组织和监督公司级以上重大研发项目的实施，确保项目按照既定的时间表、预算和质量标准完成。
3.负责组织微精公司有关部门推动技术创新，领导重大技术难题的攻关，保护公司的知识产权。
4.负责微精公司技术人才体系的建设和管理，协助引进和培育优秀的技术人才，组织技术体系培训，提升团队的技术能力和工作效率，营造积极向上的团队氛围。
5.负责制定技术和质量标准，检查和监督技术质量内控制度落实情况。制定和执行公司的技术标准和质量控制体系，确保公司的产品和技术符合行业标准和客户要求。
6.负责领导交办的其他工作。
任职要求
1.拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正；敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感；具有良好的心理素质，身体健康。
2.应聘者年龄应在45周岁及以下（按报名截止日期计算），全日制本科及以上学历，电气、机械、自动控制、电子信息、计算机类等相关专业。
3.精通电机或电机控制领域，具备开阔的视野和系统的思维能力，熟悉技术体系和质量管理的基本逻辑，熟悉国内外关键技术领域发展趋势，对市场机遇具备敏感性。
4.工作经历至少符合以下条件之一：
（1）国内知名电机或电机控制企业技术负责人或技术部门负责人。
（2）曾担任过国内知名电机或电机控制企业国家重大项目的负责人或具有高级工程师及以上职称的技术人员。
（3）电机或电机控制领域省级以上工程技术中心负责人。
（4）对口高校电机或电机控制领域研究所等研发机构博士或副教授以上人才。
（5）全日制硕士以上学历（专业符合要求），且在国内知名电机或电机控制企业从事研发工作5年以上。
（6）集团内部其他公司职级8级（至少满1年）以上且从事电机或电机控制研发的技术人员。
（7）本公司及下属公司现任中层及以上管理人员或主任师及以上技术人员。
5.表达能力强，跨行业、跨部门的组织协调能力强。
2.应聘者年龄应在45周岁及以下（按报名截止日期计算），全日制本科及以上学历，电气、机械、自动控制、电子信息、计算机类等相关专业。
3.精通电机或电机控制领域，具备开阔的视野和系统的思维能力，熟悉技术体系和质量管理的基本逻辑，熟悉国内外关键技术领域发展趋势，对市场机遇具备敏感性。
4.工作经历至少符合以下条件之一：
（1）国内知名电机或电机控制企业技术负责人或技术部门负责人。
（2）曾担任过国内知名电机或电机控制企业国家重大项目的负责人或具有高级工程师及以上职称的技术人员。
（3）电机或电机控制领域省级以上工程技术中心负责人。
（4）对口高校电机或电机控制领域研究所等研发机构博士或副教授以上人才。
（5）全日制硕士以上学历（专业符合要求），且在国内知名电机或电机控制企业从事研发工作5年以上。
（6）集团内部其他公司职级8级（至少满1年）以上且从事电机或电机控制研发的技术人员。
（7）本公司及下属公司现任中层及以上管理人员或主任师及以上技术人员。
5.表达能力强，跨行业、跨部门的组织协调能力强。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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