新媒体运维岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1.协助部长完成网站改版等项目的实施，协助完成集团及权属单位的网站、公众号等新媒体管理运维工作；
2.负责运维的微信公众号、网站等新媒体媒介的营销类推文、热点内容文章的收集、撰写、初审、发布、更新等工作，提高影响力；
3.根据公司业务发展需要参与策划、制订新媒体的运营策略，提出合理化建议；
4.对新媒体数据进行分析，优化运营策略，提升品牌影响力；
5.其他：完成领导交办的其他工作。
2.负责运维的微信公众号、网站等新媒体媒介的营销类推文、热点内容文章的收集、撰写、初审、发布、更新等工作，提高影响力；
3.根据公司业务发展需要参与策划、制订新媒体的运营策略，提出合理化建议；
4.对新媒体数据进行分析，优化运营策略，提升品牌影响力；
5.其他：完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.具有2年以上新媒体文案策划相关工作经验；
2.熟悉网站、微信公众号等新媒体媒介运维工作流程，能够协调处理运维过程中的各类问题；
3.具有良好的写作和采编能力，善于思考、总结、提炼，有较强的新闻敏感度，快速的反应能力;；
4.熟悉PS或AI等设计软件使用，具备独立处理简单图文排版所需图片素材处理能力；
5.品行端正，有良好的职业操守及保密意识，积极维护社会主义价值观。具有良好的沟通协调.分析解决问题的能力，思维清晰，执行力强；
6.具有良好的心理素质，身体健康，能适应初创企业该岗位工作压力。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
2.熟悉网站、微信公众号等新媒体媒介运维工作流程，能够协调处理运维过程中的各类问题；
3.具有良好的写作和采编能力，善于思考、总结、提炼，有较强的新闻敏感度，快速的反应能力;；
4.熟悉PS或AI等设计软件使用，具备独立处理简单图文排版所需图片素材处理能力；
5.品行端正，有良好的职业操守及保密意识，积极维护社会主义价值观。具有良好的沟通协调.分析解决问题的能力，思维清晰，执行力强；
6.具有良好的心理素质，身体健康，能适应初创企业该岗位工作压力。
7.特别优秀者可适当放宽条件。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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