分公司安全总监（分公司班子成员）
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
负责组织落实、执行国家、行业部门及地区的建设工程安全生产法律、法规、标准和规范，组织建立完善安全生产和职业健康，节约能源和环境保护等管理制度，审核重大项目安全文明施工方案、安全措施、安全事故应急预案等并监督落实，开展安全教育培训、安全检查或专项检查，具备指导、协调处理本单位重大安全生产管理问题，组织处理重大工程事故、协调重大问题纠纷，化解重大安全风险的能力。负责与安全管理相关单位、部门沟通协调等。落实分公司党委会和总经理办公会决议，做好分公司党委和主要领导安排的各项工作，对主管和分管领域的党风廉政建设和反腐败工作承担领导责任。
任职要求
（1）大学本科及以上学历。
（2）年龄45周岁及以下（1978年8月以后出生）。
（3）具备中级工程师及以上专业技术职务。具有注册安全工程师证书者可优先考虑。
（4）应在下一层级正职岗位任职2年以上，未满2年的应当在下一层级正职（满1年以上）和副职岗位累计任职4年以上。
（5）具有累计8年以上企业安全管理或相关专业技术岗位工作经历。
（6）具有分公司副安全总监、安全部门负责人及项目经理、安全总监或分管项目安全工作副经理岗位任职2年以上工作经历。
（7）熟悉业务相关法律法规，熟悉政府监管部门的监管要求，熟悉公司的管理制度要求及管理现状。
（8）具有较强的组织领导、沟通协调和书面表达能力，具备较高专业水平以及应急事故处理能力。
（2）年龄45周岁及以下（1978年8月以后出生）。
（3）具备中级工程师及以上专业技术职务。具有注册安全工程师证书者可优先考虑。
（4）应在下一层级正职岗位任职2年以上，未满2年的应当在下一层级正职（满1年以上）和副职岗位累计任职4年以上。
（5）具有累计8年以上企业安全管理或相关专业技术岗位工作经历。
（6）具有分公司副安全总监、安全部门负责人及项目经理、安全总监或分管项目安全工作副经理岗位任职2年以上工作经历。
（7）熟悉业务相关法律法规，熟悉政府监管部门的监管要求，熟悉公司的管理制度要求及管理现状。
（8）具有较强的组织领导、沟通协调和书面表达能力，具备较高专业水平以及应急事故处理能力。
竞争力分析
解锁详细分析
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