行政人事专员
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1. 负责拟定公司相关文件，包括工作报告、总结、会议纪要和决议文件等。
2. 负责开展公司人事管理工作，包括绩效管理、劳动用工、薪酬管理、员工培训等；负责拟定公司人事管理规章制度并跟进落实。
3. 根据公司业务开展情况，负责推广文案、宣传资料文案的撰写，负责公司公众号、小红书号的的运营工作。
4. 负责配合制定公司年度经营发展计划、月度经营分析等。
2. 负责开展公司人事管理工作，包括绩效管理、劳动用工、薪酬管理、员工培训等；负责拟定公司人事管理规章制度并跟进落实。
3. 根据公司业务开展情况，负责推广文案、宣传资料文案的撰写，负责公司公众号、小红书号的的运营工作。
4. 负责配合制定公司年度经营发展计划、月度经营分析等。
任职要求
1. 35周岁及以下。 2. 全日制本科及以上学历。 3. 人力资源管理、中文文秘类相关专业。 4. 3年及以上行政人事综合工作经验，有商业地产、文旅综合体项目综合管理经验优先。
5. 具有较强的语言和文字表达能力，具有较强的沟通、组织和协调及逻辑思维能力，熟练使用常用办公软件。
5. 具有较强的语言和文字表达能力，具有较强的沟通、组织和协调及逻辑思维能力，熟练使用常用办公软件。
其他说明
（一）报名时间、方式
1.报名时间：2024年3月22日～4月7日17:00(以邮件发送时间为准)
2.报名方式：下载填写《城投集团2024年职位申请表》（附件2），将相关报名材料发送至岗位对应的指定邮箱：ksct2019@163.com，邮件主题请注明应聘岗位编号及岗位名称。每个报名者限报一个岗位，如报名多个不同岗位，以首次报名岗位为准，多报无效。
（二）报名提供资料
1.身份证、户口本、学历证书、学位证书原件扫描件。
2.应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件（不超过3张）。
3.填写完整的《城投集团2024年职位申请表》电子档。
4.归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
5.报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实际累积计算，计算的截止时间为2024年4月7日，以社保缴费清单代为证明。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
6.部分岗位需另外提供相关材料以电话通知为准。
以上材料请以压缩包格式发送，主题：职位编号+职位+姓名。
1.报名时间：2024年3月22日～4月7日17:00(以邮件发送时间为准)
2.报名方式：下载填写《城投集团2024年职位申请表》（附件2），将相关报名材料发送至岗位对应的指定邮箱：ksct2019@163.com，邮件主题请注明应聘岗位编号及岗位名称。每个报名者限报一个岗位，如报名多个不同岗位，以首次报名岗位为准，多报无效。
（二）报名提供资料
1.身份证、户口本、学历证书、学位证书原件扫描件。
2.应聘岗位所需的资格证书、培训证书、获奖证书原件扫描件（不超过3张）。
3.填写完整的《城投集团2024年职位申请表》电子档。
4.归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
5.报考岗位有工作经历要求的，工作经历按实际累积计算，计算的截止时间为2024年4月7日，以社保缴费清单代为证明。自主创业、灵活就业人员，也可视为具有工作经历。自主创业并办理工商注册手续的人员，其工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。在高校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
6.部分岗位需另外提供相关材料以电话通知为准。
以上材料请以压缩包格式发送，主题：职位编号+职位+姓名。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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