充换电业务技术支持及运维经理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1）协助制定充换电业务规划和开发策略，推动公司业务发展，配合实现业务目标；
2）提供充换电项目的技术支持，组织项目调研，指导并配合市级公司充换电项目的实施；对充换电政策进行跟踪、解读、宣贯，对充换电技术培训提供支持，参与充换电外部技术合作及交流。
3）参与充换电项目需求提报及技术经济测算等；配合充换电项目的技术评估、投资评审、风险把控等工作，协助解决项目技术问题；
4）建立充换电设备基础档案，建立充换电设备使用、维护、保养等制度，完善充换电设备操作规程，编制充换电设备检修计划，监督计划执行情况，提升充换电设备的运营效率。对各市级公司设备运维情况进行统计分析；
5）完善充换电设备运营的风险管理体系，建立风险源和危险因素清单。对设备故障原因进行分析，对设备事故责任进行调查，提交事故处理报告和处理意见，推进各项整改措施落实；
6）负责设备日常监控及故障处理，组织并参加对各地市的充换电设备质量、安全巡察，编写设备运维分析材料及相关报告。
2）提供充换电项目的技术支持，组织项目调研，指导并配合市级公司充换电项目的实施；对充换电政策进行跟踪、解读、宣贯，对充换电技术培训提供支持，参与充换电外部技术合作及交流。
3）参与充换电项目需求提报及技术经济测算等；配合充换电项目的技术评估、投资评审、风险把控等工作，协助解决项目技术问题；
4）建立充换电设备基础档案，建立充换电设备使用、维护、保养等制度，完善充换电设备操作规程，编制充换电设备检修计划，监督计划执行情况，提升充换电设备的运营效率。对各市级公司设备运维情况进行统计分析；
5）完善充换电设备运营的风险管理体系，建立风险源和危险因素清单。对设备故障原因进行分析，对设备事故责任进行调查，提交事故处理报告和处理意见，推进各项整改措施落实；
6）负责设备日常监控及故障处理，组织并参加对各地市的充换电设备质量、安全巡察，编写设备运维分析材料及相关报告。
任职要求
学历要求：大学本科及以上学历；
年龄要求：40周岁以下。
专业背景：电子技术类、电气工程类、机械工程类、新能源类等专业；
工作经历及经验：3年以上充换电服务领域从业经验，有大型充换电服务设备运维管理经验，了解主流充换电设备，技术功底过硬。特别优秀的可适当放宽条件。
3.招聘条件
认同中国石化“爱我中华、振兴石化，为美好生活加油”企业文化，爱岗敬业，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神，能够按照要求，创造性地开展工作。
综合素质高，个人品行和职业道德良好，无不良行为记录；组织纪律观念强，遵纪守法，作风正派，廉洁自律。
学习能力强，具备履职所必需的专业知识、业务水平和实践经验，熟悉有关政策及法律法规。
身体健康，抗压能力强，具备履职所需的身体素质和心理素质。
年龄要求：40周岁以下。
专业背景：电子技术类、电气工程类、机械工程类、新能源类等专业；
工作经历及经验：3年以上充换电服务领域从业经验，有大型充换电服务设备运维管理经验，了解主流充换电设备，技术功底过硬。特别优秀的可适当放宽条件。
3.招聘条件
认同中国石化“爱我中华、振兴石化，为美好生活加油”企业文化，爱岗敬业，具有良好的团队协作意识、沟通协调能力和开拓创新精神，能够按照要求，创造性地开展工作。
综合素质高，个人品行和职业道德良好，无不良行为记录；组织纪律观念强，遵纪守法，作风正派，廉洁自律。
学习能力强，具备履职所必需的专业知识、业务水平和实践经验，熟悉有关政策及法律法规。
身体健康，抗压能力强，具备履职所需的身体素质和心理素质。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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