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职位详情
基本信息
职位名称：中国能建华中培训中心培训管理专责
工作地点：湖北宜昌
招聘人数： 4
报名方式：
电子邮件
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：本科
工作经验：5-10年
年龄要求：年龄不超过40周岁
岗位职责
1.负责培训市场开拓及客户服务对接。与目标客户（主要为中国能建集团范围内企业）建立和保持良好沟通，对接培训需求，承接培训项目。
2.负责培训方案策划。与客户充分沟通，根据客户需求，制定具体培训项目的组织实施运营方案。
3.负责培训产品研发。根据业务需要，对培训工具、产品、模式等进行创新、改进。
4.负责培训资源建设。开发、培育和整合培训师资、课程、案例、试题、合作机构等各类培训资源。
5.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.和岗位相同或相近的管理类、工学类、文学类等专业。
2.年龄不超过40周岁，具有5年及以上企业项目管理（综合、商务、技术、安质环、现场管理等）或本部职能管理（办公室、人资、战略、财务、党建、宣传、法务、市场开发、商务等）从业经历，业绩突出。
3.具有较强的工作责任心和创新意识，团队合作意识强，沟通协调能力、文字和语言表达能力、学习能力良好。
4.从事培训相关工作经历者优先。
其他说明
1.应聘者请按要求填写《三峡电力职业学院公开招聘申报表》（附件1），申报表中务必粘贴本人1寸近期免冠彩色电子照片，按要求填写《三峡电力职业学院应聘人员基本信息汇总表》（附件2）。
2.提交以下证件电子版原件扫描件（pdf格式，文字及图片要求清晰可辨），包括但不限于：身份证（正反在同一面）、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、职称证、执/职业资格证、现任职务任职文件、荣誉证书、工作业绩证明材料等。
3.以上资料均为电子版，须整理为一个压缩文件（文件命名规则：应聘岗位-姓名,如：华中培训中心培训管理专责岗位-张三，邮件主题名与其保持一致），发送至指定邮箱。
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
